O regulamento do concurso TJ MT, para cargos da área de Apoio, foi publicado nesta terça-feira, 30, no Diário da Justiça Eletrônico. O texto traz informações sobre cotas, estrutura de provas, entre outros detalhes.
Concurso TJ MT para área de Apoio tem regulamento publicado
Regulamento do novo concurso TJ MT, para cargos da área de Apoio, é publicado. Edital fica iminente!
Segundo o regulamento, haverá reserva de 10% das vagas para Pessoas com Deficiência (PcD), 20% para pessoas negras e 3% para indígenas.
O concurso TJ MT será realizado em uma única etapa, mediante aplicação de provas objetivas e discursivas, de caráter eliminatório e classificatório, em que serão avaliados Conhecimentos Básicos e Específicos.
Para efeitos de desempate serão utilizados, sucessivamente, os seguintes critérios:
- candidatos com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos do art. 27, parágrafo único, da Lei Federal n. 10.741, de 1º de outubro de 2003, priorizando aquele de idade mais elevada;
- maior idade;
- obtiver a maior nota no módulo de Conhecimentos Específicos da prova objetiva; e
- maior tempo de serviço público.
O prazo de validade do concurso do Tribunal de Justiça do Mato Grosso será de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O provimento dos cargos nos quadros de pessoal das primeira e segunda instâncias do Poder Judiciário do Estado será de acordo com a disponibilidade orçamentária e a necessidade do serviço.
TJ do Mato Grosso divulga regulamento do novo concurso
(Foto: Foto: Secom/MT)
O regulamento é mais um passo rumo à publicação do edital do novo concurso público, que está iminente.
A Fundação Getulio Vargas (FGV) já foi contratada como banca organizadora e ficará responsável pela aplicação das provas do concurso.
Conheça o perfil da FGV e saia na frente nos concursos! Qconcursos Folha Dirigida disponibiliza o e-book "Perfil das Banca Organizadoras". Baixe gratuitamente e confira as características da FGV e mais.
Concurso TJ MT terá 22 vagas de níveis médio e superior
Ao todo, o concurso contará com 22 vagas imediatas, mais cadastro reserva, para cargos de níveis médio e superior.
Todas as oportunidades imediatas serão para o cargo de oficial de justiça, de nível médio. Haverá ainda formação de cadastro de reserva para os cargos de técnico judiciário e analista judiciário.
Veja a distribuição dos cargos por níveis de escolaridade:
Nível médio
- oficial de justiça: 22 vagas imediatas e oportunidades de cadastro reserva; e
- técnico judiciário: cadastro reserva.
Nível superior
- analista judiciário (especialidades de Economia, Ciências Contábeis, Direito, Administração, Engenharia e Tecnologia da Informação): cadastro reserva.
No caso de analista judiciário é exigido o nível superior completo na respectiva área. É possível ainda que seja cobrado registro no conselho de classe.
De acordo com dados do próprio órgão, o salário inicial de um técnico judiciário é de R$3.864,77. Ao final da carreira, o valor poderá chegar a R$12.175,81.
Já a carreira de oficial de justiça tem ganhos iniciais de R$5.654,14, chegando a R$17.813,18 no último estágio.
A remuneração inicial de um analista é de R$7.381,69, podendo chegar a R$23.255,91 ao final da carreira.
Resumo concurso TJ MT
- Instituto: Tribunal de Justiça do Mato Grosso
- Situação atual: contrato publicado
- Banca: FGV
- Cargos: técnico, oficial e analista
- Escolaridade: níveis médio e superior;
- Vagas: a definir
- Remuneração: R$3.864,77 a R$7.110,79
- Inscrições: a definir
- Data da prova objetiva: a definir
+ Cadastre-se gratuitamente e comece a estudar para o concurso!
Último concurso TJ MT foi realizado há nove anos
O último concurso para a área de Apoio do TJ de Mato Grosso ocorreu em 2015. A oferta foi de 168 vagas para os cargos de técnico e analista judiciário, além de distribuidor, contador e partidor.
A Universidade Federal do Mato Grosso foi a banca responsável pela organização do concurso.
Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas, ambas de caráter eliminatório e classificatório. A primeira fase incluiu questões de Conhecimentos Gerais e Específicos.
Os Conhecimentos Gerais incluíram disciplinas de:
- Língua Portuguesa: 8 questões;
- Noções de Informática: 5 questões;
- Matemática: 5 questões; e
- Ética e da Filosofia: 2 questões.
Já os Conhecimentos Específicos foram variáveis conforme cada cargo. A prova discursiva foi composta por uma redação específica.
Salário
Até R$ 9.842,26Cargos
9Vagas
22