Com banca definida, concurso TJ MT forma comissão do novo edital

Após definir a banca organizadora, o Tribunal de Justiça de Mato Grosso cumpriu mais uma etapa e definiu a comissão que ficará responsável pelo novo concurso TJ MT da área de Apoio. A seleção será para os níveis médio e superior.

No Diário Eletrônico do tribunal, foi designada a comissão examinadora, com os seguintes membros:

Titulares:

• Desembargador Luiz Ferreira da Silva;
• Dr. Túlio Duailibi Alves Souza - juiz de direito auxiliar da Presidência;
• Euzeni Paiva de Paula - diretora-geral;
• Karine Moraes Giacomeli de Lima - coordenadora de Gestão de Pessoas;
• Thomás Augusto Caetano - coordenador de Tecnologia da Informação; e
• Luis Paulo Delorme - assessor jurídico da Coordenadoria de Gestão de Pessoas.

Suplentes:

• Desembargadora Anglizey Solivan de Oliveira;
• Dra. Viviane Brito Rebello - juíza de direito auxiliar da Presidência;
• Claudenice Deijany Farias de Costas - vice-diretora-geral, 
• Matheus Henrique Freire de Amorim - diretor de Gestão de Pessoas,
• Danilo Pereira da Silva - diretor de Sistemas e Aplicações; e
• Carmen Vivian Jabra Anffe Pinto Costa Salla - Gestora do Departamento de Gestão de Pessoas.

Atribuições da comissão:

• coordenar e planejar as atividades pertinentes à realização do concursopúblico;
• adotar as providências que se fizerem necessárias e decidir acerca dosincidentes que possam ocorrer no decorrer do certame;
• definir as datas para realização do concurso;
• registrar em atas as deliberações tomadas pelos integrantes da comissão;
• analisar e decidir os recursos interpostos;
• emitir parecer final para homologação do certame; e
• aprovar a minuta de edital.

Vale lembrar que o contrato com a banca organizadora está assinado desde junho. Portanto, com a comissão formada, o TJ MT deve acelerar os preparativos e divulgar o edital do novo concurso brevemente.

Concurso TJ MT tem cargos e vagas confirmados

O novo concurso público do TJ MT contará com 22 vagas imediatas e cadastro reserva para cargos de níveis médio e superior.

Confira a distribuição das vagas, cargos e áreas:

• oficial de justiça: 22 vagas imediatas e oportunidades de cadastro reserva;
• analista judiciário (especialidades de Economia, Ciências Contábeis, Direito, Administração, Engenharia e Tecnologia da Informação): cadastro reserva; e
• técnico judiciário: cadastro reserva.

Recentemente, o regulamento da seleção foi publicado, confirmando detalhes importantes da nova seleção.

Por exemplo, o documento estabelece que haverá reserva de 10% das vagas para Pessoas com Deficiência (PcD), 20% para pessoas negras e 3% para indígenas.

Além disso, o documento confirma que o concurso TJ MT será realizado em uma única etapa, mediante aplicação de provas objetivas e discursivas, de caráter eliminatório e classificatório, em que serão avaliados Conhecimentos Básicos e Específicos.

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Novo concurso TJ MT tem banca, cargos e etapas definida para novo edital

(Foto: Secom)

É importante mencionar que, para o cargo de analista judiciário, as áreas de especialização incluem: Economia, Ciências Contábeis, Direito, Administração, Engenharia e Tecnologia da Informação.

Para o cargo de analista judiciário, é exigido diploma de nível superior na área correspondente. Além disso, pode ser necessário o registro no respectivo conselho de classe.

Segundo informações do próprio órgão, o salário inicial para um técnico judiciário é de R$3.864,77, podendo alcançar até R$12.175,81 ao final da carreira.

Por outro lado, a função de oficial de justiça oferece um salário inicial de R$5.654,14, que poderá chegar a R$17.813,18 no último nível da carreira.

No caso do analista, a remuneração inicial é de R$7.381,69, com um potencial de até R$23.255,91 ao término da carreira.

TJ MT soma quase 300 cargos vagos

O TJ MT conta com cargos disponíveis. Embora ofereça apenas 22 vagas para a função de oficial de justiça, o tribunal tem registrado quase 300 cargos vagos em sua estrutura.

Esse número de vagas em aberto pode facilitar a convocação dos aprovados enquanto o concurso estiver válido.

Entre as funções, a de técnico judiciário apresenta o maior número de vagas não preenchidas, com 171 cargos vagos. Na sequência, está a especialidade de oficial de justiça, com 94 postos em aberto.

Confira:

• técnico judiciário: 171 cargos vagos;
• oficial de justiça: 94 cargos vagos; e
• analista judiciário: 14 cargos vagos.

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