Sob a organização da Fundação Getulio Vargas (FGV), o novo concurso TJ MT contará com 22 vagas imediatas mais cadastro de reserva em diversas áreas.
A informação acerca do quantitativo de oportunidades foi confirmada no Diário Oficial da Justiça do Estado da última quarta-feira, 10.
No documento, a desembargadora Clarice Claudino da Silva reforça que os provimentos imediatos serão destinados ao cargo de oficial de justiça.
Veja a distribuição das vagas, cargos e áreas:
Vale destacar que, no documento, a desembargadora ainda reforça a tramitação da atualização da resolução que regulamenta o concurso TJ MT.
De acordo com o Tribunal de Justiça de Mato Grosso, tal regulamento tem como princípio o estabelecimento de diretrizes para a harmonização de critérios e demais procedimentos relacionados ao novo edital.
Sendo assim, mesmo com banca contratada, a divulgação do edital concurso TJ MT pode sair apenas após a atuailização da resolução.
Apesar de ofertar apenas 22 vagas para oficial de justiça, o TJ MT registra quase 300 cagos vagos em sua estrutura.
O número de vacâncias pode contribuir para a chamada de aprovados enquanto durar a validade do concurso.
O quadro de técnico judiciário é o que apresenta o maior número de vacâncias, com 171 cargos vagos. Em seguida vem a especialidade de oficial de justiça, com 94 postos vagos. Veja:
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Concurso TJ MT ofertará 22 vagas imediatas mais cadastro reserva
(Foto: CNJ)
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No momento, conforme dados divulgados pelo próprio órgão, o salário inicial de um técnico judiciário (nível médio) é de R$3.864,77. Ao final da carreira, a remuneração poderá chegar a R$12.175,81.
A remuneração inicial de um analista (nível superior) é de R$7.381,69, podendo chegar a R$23.255,91.
Já a carreira de oficial de justiça possui ganhos iniciais de R$5.654,14, chegando a R$17.813,18 no último estágio.
O último concurso para a área de Apoio do TJ MT foi realizado em 2015, oferecendo 168 vagas para os cargos de técnico e analista judiciário, além de distribuidor, contador e partidor.
Na ocasião, a Universidade Federal do Mato Grosso foi a responsável pela organização da seleção.
Os candidatos foram avaliados por provas objetivas e discursivas, ambas com caráter eliminatório e classificatório.
A primeira etapa incluiu questões de Conhecimentos Gerais e Específicos. Na parte Geral, foram cobradas as disciplinas de:
Já os Conhecimentos Específicos foram variáveis conforme cada cargo. A prova discursiva foi composta por uma redação específica.
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Salário
Até R$ 9.842,26Cargos
9Vagas
22
