Concurso TJ PI tem novo edital previsto no Orçamento de 2027

Proposta Orçamentária de 2027 do Tribunal de Justiça conta com previsão de novo concurso TJ PI para 25 vagas. Confira!

Publicado em:24/08/2026 às 15:51
Atualizado em:24/08/2026 às 15:51

A abertura de um novo concurso TJ PI está prevista na Proposta Orçamentária do Tribunal de Justiça do Piauí para 2027, aprovada na sexta-feira, dia 21, pela comissão encarregada de elaborar o texto.


A estimativa é que o concurso seja para 25 cargos de servidores efetivos. O provimento dos aprovados deve ocorrer já no próximo ano. As funções, áreas e requisitos não foram informados.


A proposta aprovada pela comissão, a qual foi apresentada pela Administração do tribunal, contempla a alocação de recursos para o atendimento dos pleitos apresentados pela classe dos magistrados e servidores.


Além da realização do concurso, foi aprovada a estimativa de recursos para:

  • reajuste do subsídio;
  • reajuste do auxílio-saúde e do auxílio-alimentação;
  • passivos decorrentes do Programa de Aposentadoria Incentivada;
  • indenização de férias – período inferiores a 30 dias; e
  • elevação de percentual de progressão e promoção.
Fachada do Tribunal de Justiça do Piauí
Realização de novo concurso TJ PI é incluída na Proposta de Orçamento para 2027 (Foto: Divulgação TJ PI)


Segundo o Sindicato dos Servidores do Poder Judiciário do Piauí (Sindsjus PI), o índice de reajuste do subsídio, dos auxílios e das verbas indenizatórias aprovados pela comissão, que foi de 5,02%, não proporciona aumento real para a classe dos servidores.


"Se muito, cobrirá apenas a inflação do período, projetada em 5,02% para este ano 2026", disse a categoria. Os sindicatos votaram contra a Proposta Orçamentária, mas foram vencidos pela maioria do colegiado.


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Concurso TJ PI: entenda os próximos passos da Proposta Orçamentária

Depois da aprovação pela comissão, a Proposta Orçamentária de 2027 seguirá para o presidente do TJ PI, que a enviará para deliberação do Pleno, em sessão administrativa.


Depois da deliberação do Pleno do TJ PI, a proposta será apresentada à Secretaria do Planejamento do Estado, até o dia 31 de agosto de 2026, para fins de consolidação do Projeto de Lei Orçamentária de 2027.


Efetuada a consolidação, o Poder Executivo encaminhará o Projeto de Lei Orçamentária à Assembleia Legislativa até 30 de setembro de 2026, que deverá aprová-lo até 15 de dezembro deste ano.


Em caso de aprovação, o novo concurso TJ PI deve ganhar força. Mas vale reforçar que, mesmo com a reserva orçamentária, a abertura da seleção ainda dependerá de autorização do tribunal e dos demais trâmites.


Para que o concurso seja realizado, será preciso contratar, por exemplo, uma banca organizadora para aplicação das provas aos candidatos.


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Relembre como foi o último concurso TJ PI para servidores

Desde 2022, o TJ do Piauí não realiza novos concursos para servidores. O último edital trouxe a oferta de 80 vagas para o cargo de analista judiciário, de nível superior, nas seguintes especialidades:

  • analista judicial: 30 vagas;
  • oficial de justiça: 12 vagas;
  • analista de sistemas/banco de dados: três vagas;
  • analista de sistemas/desenvolvimento: quatro vagas;
  • analista de sistemas/infraestrutura: uma vaga;
  • arquiteto: cadastro de reserva;
  • assistente social: cinco vagas;
  • auditor: cadastro de reserva;
  • contador: três vagas;
  • fisioterapeuta: uma vaga;
  • enfermeiro: uma vaga;
  • engenheiro civil: uma vaga;
  • engenheiro eletricista: cadastro de reserva;
  • médico: duas vagas;
  • médico psiquiatra: cadastro de reserva;
  • nutricionista: cadastro de reserva;
  • odontólogo: uma vaga;
  • psicólogo: cinco vagas;
  • analista administrativo: 11 vagas; e
  • estatístico: cadastro de reserva.

Na época, a remuneração inicial era de R$10.064,54, incluindo o subsídio, o auxílio-alimentação e o auxílio-saúde.


Com organização do Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan), os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas.


A etapa contou com 100 questões, sendo 40 de Conhecimentos Básicos e 60 Específicos.


Para ser considerado aprovado, o participante precisou alcançar, pelo menos, 156 pontos, acertando 60% na parte de Conhecimentos Básicos.


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