Concurso TJ RJ: o que cai na prova de Processo Civil para técnico?
Professor Francisco Saint Clair Neto destaca os assuntos mais importantes de Processo Civil para a prova de técnico do concurso TJ RJ 2020.
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Publicado em:11/05/2020 às 06:00
Atualizado em:11/05/2020 às 06:00
Saint Clair alerta que a disciplina tem relações com outras matérias que também serão cobradas na avaliação e orienta quanto a quantidade de questões que poderão conter na prova para técnico judiciário.
"Outro fator é que a matéria é interdisciplinar e possui relação direta com outros ramos do Direito, especialmente com o Lei da Organização e Divisão Judiciárias do Estado do Rio de Janeiro (Lodjerj) e a Constituição Federal. Além disso, possui critério diferenciado na prova. Neste sentido, penso que a prova terá entre oito e dez questões”, disse.
O professor aponta também os assuntos que acredita que serão mais explorados na prova para técnico judiciário, mesmo não sendo uma missão tão simples. Mas acredita que dá pra se ter uma ideia devido ao histórico das provas da banca.
“Atualmente não é tarefa muito difícil descobrir o que cai, pois é muito fácil acessar as provas anteriores da banca. Portanto, sem qualquer ‘achismo’, podemos afirmar com base em dados estatísticos que os assuntos mais cobrados pela banca são Sujeitos do Processo, Atos Processuais e Recursos”, garantiu.
Embora não seja um tema muito recorrente em provas, o professor Saint Clair recomenda que os candidatos estudem o tema Cooperação Internacional. Segundo o especialista, o tema tem sido frequente nas provas aplicadas pelo Cebraspe, organizador.
“O assunto está previsto no item quatro do edital. Geralmente, não possui muita relevância em provas de técnico, porém, nos últimos anos, o Cebraspe cobrou Cooperação Internacional em outros cargos, demonstrando uma tendência e apego pelo tema”, ressaltou.
Professor dá dicas de Direito Civil para a prova de técnico do concurso TJ RJ
(Foto: Diego Santos)
O professor Saint Clair chama ainda a atenção dos candidatos para o fato de que o Cebraspe é uma organizadora complexa, pois além de cobrar a ‘letra fria’ da lei, também costuma exigir dos concorrentes conhecimento de jurisprudência.
”A propósito, a banca colocou expressamente no edital que jurisprudência pode ser aquela até 30 dias antes da prova”.
Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA após a suspensão do concurso, o diretor de Gestão de Pessoas do tribunal, Gabriel Albuquerque Pinto garantiu que a estrutura de provas e os conteúdos programáticos permanecerão os mesmos.
Questionado se com o adiamento do concurso TJ RJ existe chance de posse dos aprovados ainda na atual gestão, o diretor de gestão de pessoas disse: "trabalharemos para isso".
Em março, Albuquerque tinha informado à reportagem que a contratação dos primeiros colocados do concurso estava prevista para outubro, após a homologação do resultado final.
Segundo o diretor, a perspectiva era que os 160 aprovados nas primeiras colocações fossem chamados de uma única vez para posse.
“As 160 vagas serão preenchidas de uma única vez. A homologação é um processo muito rápido, a convocação também. Eu imagino que, a gente conseguindo cumprir o cronograma que foi divulgado, espero que essa convocação saia logo depois do resultado final do concurso”, explicou Albuquerque, na época.
Com o adiamento do cronograma pelo Coronavírus, é provável que o prazo para as convocações seja prorrogado também. Porém, a boa notícia é que o diretor de Gestão de Pessoas confirmou a intenção de realizar as posses na atual gestão do tribunal.
Concurso TJ RJ oferece 160 vagas para técnicos e analistas
Das 160 vagas do concurso, 85 são para técnico (nível médio) e 75 para analista judiciário (superior). Para esta última carreira, há oportunidades para as seguintes especialidades/áreas: assistente social, médico, médico psiquiatra, psicólogo, contador, comissário de justiça da infância, da juventude e do idoso (Direito, Administração, Serviço Social, Sociologia, Psicologia ou Pedagogia), execução de mandados (Direito), gestão de TIC, infraestrutura de TIC, analista de negócios (Administração ou em Engenharia de Produção), analista de projetos, segurança da informação e analista de sistemas.
Há também vagas para analista sem especialidade. Neste caso, podem concorrer graduados em Administração, Direito ou Economia. As contratações no TJ-RJ ocorrem pelo regime estatutário, que assegura estabilidade empregatícia.
As remunerações são de R$5.556,06 para técnico e de R$8.059.89 para analista. Apenas o analista em execução de mandados (oficial de justiça) receberá R$9.972,05. Todos os valores incluem auxílio-alimentação e as gratificações.
