Concurso TJM SP: sai edital com vagas para técnicos e analistas

Edital do novo concurso TJM SP é divulgado e traz oportunidades para cargos de técnico e analista, na área de Tecnologia da Informação (TI). Confira!

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Autor:Mateus Carvalho
Publicado em:28/04/2025 às 12:48
Atualizado em:28/04/2025 às 14:33

Foi publicado o edital do concurso TJM SP 2025, com vagas para técnico e analista. A seleção visa ao provimento imediato de quatro vagas, além da formação de cadastro de reserva. Os salários podem chegar a R$8,5 mil mensais.


As oportunidades são voltadas para a área de Tecnologia da Informação (TI) e o concurso será organizado pela Fundação Vunesp.

O concurso do Tribunal de Justiça Militar de São Paulo traz oportunidades para os seguintes cargos:

  • técnico em Informática Judiciário: uma vaga;
  • analista de Banco de Dados Judiciário: uma vaga;
  • analista de Segurança da Informação Judiciário: duas vagas; e
  • analista  em Comunicação e Processamento de Dados Judiciário: cadastro de reserva.

Todos os aprovados cumprirão uma jornada de trabalho de 40 horas, equivalente a oito horas diárias.


Para o cargo de técnico, o edital exige o nível médio completo e conta com salário de R$7.552,65. Já para os cargos de analista, é necessário possuir nível superior. A remuneração é de R$8.514,27.


Embora as vagas sejam destinadas à área de Tecnologia da Informação (TI), o edital de abertura não exige formação em cursos específicos.


As inscrições poderão ser realizadas entre os dias 9 de maio e 9 de junho, exclusivamente pelo site da banca organizadora. As provas estão previstas para o dia 3 de agosto deste ano.


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TJM SP divulga edital do concurso com vagas para técnicos e analistas

(Foto: Divulgação/Alesp)


Resumo do concurso TJM SP

  • Órgão: Tribunal de Justiça Militar de São Paulo
  • Situação atual: edital publicado
  • Banca: Fundação Vunesp
  • Cargos: técnico e analista
  • Escolaridade: níveis médio e superior
  • Vagas: quatro + cadastro de reserva
  • Remuneração: R$7.552,65 (técnico) e R$8.514,27 (analista)
  • Inscrições: 9 de maio a 9 de junho
  • Taxa: R$67,80 e R$98,80
  • Data da prova objetiva: 3 de agosto

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Concurso TJM SP terá inscrições até junho

As inscrições para o novo concurso TJM SP serão recebidas a partir das 10h do dia 9 de maio, exclusivamente pela internet, e seguirão abertas até as 23h59 do dia 9 de junho.


Para se inscrever, o candidato deverá acessar o site da Fundação Vunesp, banca organizadora, e preencher o formulário com todas as informações solicitadas.


Após o preenchimento, será necessário imprimir o boleto bancário e efetuar o pagamento da taxa de inscrição, sendo:

  • R$67,80, para o cargo de técnico;
  • R$98,80, para os cargos de analista.

O pagamento poderá ser realizado até as 23h59 do dia 10 de junho.


O concurso do TJM SP não oferecerá isenção total da taxa de inscrição, mas permitirá a redução de 50% do valor, desde que o candidato comprove:

  • ser estudante regularmente matriculado em curso superior, de graduação ou pós-graduação; ou
  • ter remuneração mensal inferior a dois salários-mínimos ou estar desempregado.

Os pedidos de redução da taxa serão aceitos entre as 10h do dia 9 de maio e as 23h59 do dia 13 de maio.


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Concurso TJM SP terá provas aplicadas em agosto

Os candidatos do concurso TJM SP serão avaliados por meio de provas objetivas e discursivas, ambas realizadas no mesmo dia, 3 de agosto, no turno da tarde, na cidade de São Paulo.


A prova objetiva contará com 50 questões de múltipla escolha, sendo cinco alternativas, com apenas uma alternativa correta.


Confira a seguir as disciplinas que serão cobradas no concurso TJM SP:

  • Língua Portuguesa: 8 questões;
  • Matemática: 7 questões;
  • Raciocínio Lógico: 5 questões;
  • Conhecimentos Específicos: 30 questões.

A prova discursiva será aplicada apenas para os cargos de analista (nível superior) e consistirá em uma questão dissertativa.


O concurso TJM SP terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, totalizando até quatro anos. Durante esse prazo, o órgão poderá convocar mais candidatos aprovados.

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