A Folha Dirigida por Qconcursos apurou que oito bancas apresentaram propostas para a organização do edital. Além da Fundação Getúlio Vargas (FGV) e do Cebraspe, as empresas Metrópole, Sarmento Concursos, Instituto AOCP, IBFC, Instituto Avalia e IDCAP também demonstraram interesse pela seleção.
Das organizadoras citadas acima, a proposta da Metrópole está sendo analisada, e o pregão deverá ser retomado ainda hoje.
Vale lembrar que será escolhida aquela que apresentar o menor preço, dentro das condições estabelecidas no termo de referência e após análise de toda a documentação enviada. As concorrentes pode ser habilitadas ou eliminadas no decorrer do processo.
A escolhida será homologada e, em seguida, assinará contrato com o tribunal para ficar responsável pela organização do concurso. A banca vai receber as inscrições e aplicar as principais etapas, como provas objetivas e discursivas.
TRF2 deve ter banca e edital este ano
O projeto básico do concurso TRF2, usado como espelho para as bancas enviarem suas propostas, trouxe um cronograma estimado de eventos. De acordo com o documento, a banca será contratada ainda este ano.
Além disso, o edital de abertura com todas as regras também está previsto para ser divulgado em 2023. Veja a seguir as previsões:
- assinatura do contrato com a banca organizadora: novembro/dezembro 2023;
- publicação do edital do concurso público: novembro/dezembro 2023;
- abertura da inscrições: dezembro/2023 até janeiro/2024;
- aplicação das provas objetivas e discursivas: março/2024;
- provas práticas: maio/2024;
- homologação do concurso para os cargos sem prova prática: julho/agosto 2024;
- homologação do concurso para cargos com prova prática: agosto/2024.
É importante destacar que essas são apenas previsões. As datas exatas serão divulgadas junto com o edital.
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TRF2 dá início ao processo de escolha da banca do concurso da área de Apoio
(Foto: Divulgação)
Concurso TRF2: veja cargos que serão ofertados
Além do cronograma prévio, o documento também confirmou quais serão os cargos ofertados no próximo concurso do TRF2. A seleção formará cadastro de reserva para carreiras de técnico e analista judiciário, ambos de nível superior.
Portanto, os aprovados poderão ser convocados durante o prazo de validade da seleção, conforme a necessidade e o orçamento disponível.
A seguir, veja a divisão dos cargos por área/especialidade e os requisitos, de acordo com o projeto básico do concurso TRF2:
Técnico judiciário:
- sem especialidade (nível superior em qualquer área);
- Informática (nível superior em qualquer área, acrescido de cursos de programação de sistemas que totalizem, no mínimo, 180 horas/aula, ou curso técnico em Informática);
- agente da polícia judicial (nível superior em qualquer área e Carteira Nacional de Habilitação);
- Telecomunicações e Eletricidade (nível superior em qualquer área);
- Enfermagem (nível superior em qualquer área; registro no Conselho Regional da Classe e dois anos de experiência como técnico de enfermagem);
- Contabilidade (nível superior em qualquer área e registro no Conselho Regional da Classe).
Analista judiciário:
- sem especialidade/área administrativa (nível superior em qualquer área);
- sem especialidade/área judiciária (nível superior em Direito);
- Odontologia (nível superior na área; registro no Conselho Regional correspondente e dois anos de experiência);
- Serviço Social (nível superior na área; e registro no Conselho Regional correspondente);
- Engenharia Civil (nível superior na área; e registro no Conselho Regional correspondente);
- Engenharia Elétrica (nível superior na área; e registro no Conselho Regional correspondente);
- Engenharia Mecânica (nível superior na área; e registro no Conselho Regional correspondente);
- Engenharia Eletrônica (nível superior na área; e registro no Conselho Regional correspondente);
- Contadoria (nível superior na área; e registro no Conselho Regional correspondente);
- Informática - Infraestrutura (nível superior em qualquer área; e certificado de especialização em Tecnologia da Informação; ou curso superior de Informática);
- Informática - Desenvolvimento (nível superior em qualquer área; e certificado de especialização em Tecnologia da Informação; ou curso superior de Informática);
- Estatística (nível superior na área; e registro no Conselho Regional correspondente);
- Arquivologia (nível superior na área; e registro na Delegacia Regional do Trabalho);
- Medicina do Trabalho (nível superior em Medina; residência ou título de especialista na área; registro no Conselho Regional; e dois anos de experiência profissional na especialidade);
- Medicina Clínica (nível superior em Medina; residência ou título de especialista na área; registro no Conselho Regional; e dois anos de experiência profissional na especialidade);
- Medicina Psiquiatria (nível superior em Medina; residência ou título de especialista na área; registro no Conselho Regional; e dois anos de experiência profissional na especialidade);
- Enfermagem (nível superior na área; registro no Conselho Regional correspondente e dois anos de experiência);
- Enfermagem do Trabalho (nível superior na área; pós-graduação em Enfermagem do Trabalho; registro no Conselho Regional correspondente e dois anos de experiência);
- Psicologia (nível superior na área; registro no Conselho Regional correspondente e dois anos de experiência);
- Arquitetura (nível superior na área; e registro no Conselho Regional correspondente).
As oportunidades serão para os quadros de pessoal do TRF2 e das seções judiciárias do Rio de Janeiro (SJRJ) e do Espírito Santo (SJES).
Salários
Em 2023, as remunerações oferecidas para os cargos são de:
- técnicos judiciários: R$8.046,84, incluindo o vencimento básico e Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).
- analistas judiciários: R$13.202,62, incluindo o vencimento básico e Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).
A partir de fevereiro de 2024, os valores passarão para R$8.046,84, no caso de técnicos, e R$13.994,78 para analistas.
De acordo com o projeto básico, o concurso deve ter reserva de vagas para pessoas com deficiência, negros e indígenas.
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