O Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região deu continuidade aos preparativos do seu novo concurso TRT MT e iniciou uma nova etapa rumo à definição da banca organizadora.
Foi publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho de terça-feira, dia 14, a portaria que designa os integrantes da equipe de planejamento da contratação responsável pela escolha da empresa que organizará o próximo concurso para servidores.
Na prática, o grupo ficará encarregado de elaborar os documentos técnicos necessários para a contratação da banca, etapa que antecede a abertura do processo de seleção da organizadora.
Conforme a portaria assinada pelo diretor-geral do TRT da 23ª Região, Marlon Carvalho de Sousa Rocha, a equipe atuará na contratação de serviços técnicos especializados para a realização de concurso público destinado ao provimento de cargos efetivos e à formação de cadastro de reserva.
Foram designados os seguintes servidores:
- Cintia Eri Tadano — Secretaria de Gerenciamento Humano;
- André Santos Lustosa de Aragão — Coordenadoria de Saúde, Felicidade e Qualidade de Vida;
- Lívia Timm Rocha — Coordenadoria de Contratações;
- Leandro Cesar Pereira Miranda — Divisão de Segurança da Informação e Proteção de Dados;
- Patrícia Soares de Paula Lopes — Divisão de Desenvolvimento Humano; e
- Wanderson Sebastião de França — Secretaria de Assistência ao Magistrado.
Agora, caberá ao grupo elaborar o projeto básico da contratação, definir os requisitos técnicos da futura banca organizadora, realizar pesquisas de mercado, analisar as propostas recebidas e instruir todo o processo administrativo até a definição da instituição responsável pelo concurso.
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Concurso TRT MT também teve grupo de trabalho criado
A formação da equipe de planejamento da contratação ocorre pouco mais de dez dias após o TRT MT instituir o grupo de trabalho responsável pelos estudos do novo concurso.
Criado por meio da Portaria TRT/DG/GP nº 0488/2026, o colegiado ficou encarregado de levantar as necessidades do tribunal, definir cargos e vagas, estimar os custos da seleção e elaborar os estudos que subsidiarão a autorização do concurso.
Também compete ao grupo instruir o processo administrativo que será submetido ao Pleno, responsável por decidir sobre a abertura do concurso.
Com a publicação da nova portaria, o planejamento entra em uma fase mais específica, voltada à futura contratação da banca.
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Diretor já havia confirmado novo concurso
Os preparativos para o novo concurso já vinham sendo antecipados pelo próprio TRT MT, há mais de um ano.
Em junho de 2025, o diretor-geral do Tribunal, Marlon Carvalho de Sousa Rocha, informou que havia grande possibilidade de publicação de um novo edital em 2026.
Na ocasião, ele explicou que o concurso de 2022 permaneceria válido até dezembro de 2026 e que o tribunal iniciaria os preparativos para uma nova seleção voltada aos cargos da área de Apoio.
Desde então, o TRT MT passou a adotar medidas administrativas que confirmam esse planejamento, como a criação do grupo de trabalho e, agora, da equipe responsável pela contratação da banca.
Apesar dos avanços, a realização do concurso TRT MT não chegou a ser oficialmente autorizada.
Após a conclusão dos estudos técnicos, toda a documentação produzida será encaminhada ao Pleno, que decidirá sobre a abertura ou não da seleção.
Somente após essa autorização, poderão ser concluídos os procedimentos de contratação da banca e, posteriormente, publicado o edital.
O que se espera do próximo concurso TRT MT?
Embora o tribunal ainda não tenha divulgado a distribuição das vagas, a expectativa é que o próximo edital contemple oportunidades para os cargos de técnico e analista judiciário, em diversas áreas e especialidades.
O quantitativo de vagas será definido após os estudos conduzidos pela Administração, levando em consideração a necessidade de reposição de servidores.
Atualmente, conforme dados do Portal da Transparência, o TRT da 23ª Região registra 41 cargos vagos, que estão distribuídos da seguinte forma:
- 21 cargos de técnico judiciário;
- 15 cargos de analista judiciário;
- cinco cargos de auxiliar judiciário (cargo em extinção).
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Veja como foi o último concurso TRT MT
O último concurso do TRT da 23ª Região foi realizado em 2022, sob organização da Fundação Carlos Chagas (FCC).
Na ocasião, foram ofertadas quatro vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para técnicos e analistas judiciários de diversas especialidades.
Cargos e vagas do concurso TRT MT 2022
Inicialmente, o edital previa duas vagas imediatas mais cadastro de reserva. Mas, posteriormente, duas oportunidades foram acrescentadas, sendo:
- uma para técnico judiciário da área Administrativa;
- uma para analista judiciário da área Judiciária.
As duas vagas se juntaram aos cargos que já estavam confirmados no edital, sendo eles:
- técnico judiciário – Apoio Especializado/Tecnologia da Informação – uma vaga; e
- analista judiciário – Apoio Especializado/Tecnologia da Informação – uma vaga.
Cadastro de reserva
► Técnico judiciário (nível médio)
- área Administrativa
- Apoio Especializado Especialidade Tecnologia da Informação
- Enfermagem do Trabalho
► Analista judiciário (nível superior)
- Judiciária
- oficial de justiça avaliador federal
- Administrativa
- Administrativa – Contabilidade
- Apoio Especializado – Biblioteconomia
- Enfermagem do Trabalho
- Engenharia (Mecânica)
- Engenharia (Elétrica)
- Estatística
- Fisioterapia
- Medicina do Trabalho
- Psicologia
- Serviço Social
- Medicina (Psiquiatria)
- Odontologia
No total, o concurso do TRT MT registrou mais de 22 mil inscritos, segundo dados divulgados pela FCC.
Os candidatos foram avaliados por meio de:
- prova objetiva;
- prova discursiva (conforme o cargo).
Desde então, o Tribunal vem realizando nomeações ao longo do prazo de validade do concurso, que permanece vigente até dezembro de 2026.
Salários atualizados do TRT MT
Os cargos de técnico e analista do Judiciário, que podem constar no próximo concurso TRT MT, têm remunerações iniciais que variam entre R$9,7 mil e R$16 mil, de acordo com o cargo pretendido.
Neste ano, as remunerações foram reajustadas. O vencimento básico passou para R$4.073,63 para técnico e R$6.683,70 para analista judiciário, ambos em início de carreira.
Para compor a remuneração inicial dos servidores, ainda deverá ser considerada a Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ). Desta forma, os valores propostos para 2026 são de:
- técnico judiciário:R$9.776,71, sendo R$4.073,63 de vencimento básico e R$5.703,08 de GAJ;
- analista judiciário:R$16.040,88, sendo R$6.683,70 de vencimento básico e R$9.357,18 de GAJ.
Além do salário, os servidores ainda têm direito a outros benefícios, recentemente reajustados, que elevam ainda mais a remuneração.
