O Tribunal Regional do Trabalho da 13ª região, na Paraíba, deu um importante passo rumo ao lançamento do concurso TRT PB 2022. Uma equipe foi formada para concluir os trabalhos em prol da contratação da banca organizadora.
O diretor-geral de secretaria do TRT PB designou servidores para compor uma "Equipe de Planejamento da Contratação".
O objetivo é que esse grupo dê continuidade aos procedimentos de contratação da banca organizadora. Essa equipe é composta por:
Integrante Demandante e Coordenador da Equipe:
Integrantes Técnicos:
Integrante administrativo
A portaria ainda informa que os casos omissos serão resolvidos pela própria diretoria-geral. O documento está assinado pelo diretor-geral de secretaria, Alexandre Gondim.
Vale lembrar que desde o fim de junho que o órgão já tem comissão organizadora formada para essa finalidade e a nova equipe só deve dar finalidade aos trabalhos.
Ainda não há uma data para revelar a banca um nome mais cotado, mas, sabe-se que o anúncio ocorrerá nos próximos dias. Este prazo foi dado pelo próprio presidente da comissão do concurso, Samuelson Araújo, na última semana.
O edital não tem data exata para ser publicado, mas, segundo Samuelson, ele é aguardado para os próximos 30 dias. Com isso, estima-se que o documento deve se encaminhar para sair no próximo mês, em agosto.
A expectativa pelo novo concurso do TRT13 é grande, já que o último foi realizado em 2014. O presidente da comissão ainda comentou sobre as vagas, citando que haverá provimento imediato. Entretanto, a maior parte deve ficar por conta do cadastro de reserva:
“Existem cerca de 4 vagas já disponíveis para provimento. Quanto às demais, tão logo haja liberação orçamentária, haverá o devido preenchimento. Trata-se de um concurso esperado há bastante tempo, tendo em vista que o último foi realizado em 2014”, disse Samuelson.
O último concurso TRT PB teve edital publicado em 2014. Foram oferecidas 19 vagas imediatas, sendo elas em cargos de técnico, de nível médio, e analista de nível superior.
Das 19 vagas do edital, 15 eram de técnico, sendo 13 para área Administrativa, uma para Programação de Sistemas e uma para Operação de Computadores. As quatro oportunidades restantes eram para analista judiciário na área Administrativa.
Na ocasião, os participantes foram avaliados por provas escritas, de caráter eliminatório e classificatório. As perguntas versaram por conteúdos de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.
Homologado em 2016, o concurso do Tribunal Regional Eleitoral da Paraíba teve seu prazo de validade prorrogado até abril de 2020. Dessa forma, o tribunal não possui mais concurso em validade para chamar aprovados e precisa de novo edital se quiser repor seu quadro.
