Novo concurso TRT10 tem comissão organizadora formada

Comissão organizadora do novo concurso TRT10 foi aprovada nesta terça-feira, 6, na Sessão Plenária Ordinária Administrativa. Veja!

Concursos Previstos
Autor:Bruna Somma
Publicado em:06/08/2024 às 17:40
Atualizado em:07/08/2024 às 08:46

A composição da comissão organizadora do novo concurso TRT10 foi aprovada nesta terça-feira, 6, durante a 7ª Sessão Plenária Ordinária Administrativa.


O próximo passo será a divulgação dos integrantes escolhidos no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho.


A comissão ficará responsável por seguir com os preparativos para o edital. O que inclui, por exemplo, a definição das áreas, cargos e vagas a serem oferecidos no concurso.


Outra atribuição da comissão será a elaboração do projeto básico do concurso, que funciona como um espelho para o edital. Esse documento reúne as principais informações, como vagas, cargos, requisitos, estrutura de provas e cronograma previsto.


Com o projeto básico pronto é iniciado o processo de escolha da banca organizadora. As instituições recebem o documento para que possam propor o valor para ficar à frente da operacionalização do concurso, incluindo a aplicação das provas.


Após a escolha e contratação da banca, o edital do concurso é finalizado e publicado.

TRT10 forma comissão organizadora de novo concurso público

(Foto: CNJ)


O concurso TRT10 foi autorizado no dia 25 de junho. A oferta será para ingresso de novos servidores na área de Apoio do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região, com atuação no Distrito Federal e Tocantins.


Durante a sessão que autorizou a seleção, foi mencionada a previsão de que o concurso ocorra no final deste ano (2024) ou no início de 2025.

Concurso TRT10: veja quais cargos podem estar no edital

Os cargos e áreas ainda não foram confirmados. Mas a expectativa é que diversas especialidades das carreiras de técnico e analista judiciários sejam contempladas.


Atualmente, ambas têm como requisito o nível superior.


Na Sessão Plenária que culminou na autorização do concurso, foi debatida a necessidade de contemplar vagas para a especialidade de Polícia Judicial.


Foi citado ainda que há 54 cargos vagos no tribunal. Até o edital ser divulgado, o número poderá aumentar em função das aposentadorias e saídas do órgão.


Vale citar que os tribunais têm histórico de ofertar um número baixo de vagas imediatas, mas com amplo uso do cadastro de reserva durante o prazo de validade.

Remuneração inicial do aprovado pode chegar a R$13 mil

No caso de técnico judiciário, o salário inicial de um aprovado no concurso TRT10 é de R$8.529,65. Esse valor é composto pelo vencimento básico de R$3.554,02 mais a Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) de R$4.975,63.


Ao término da carreira, a remuneração pode chegar a R$12.807,24.


Já para o cargo de analista, o servidor ingressa com uma remuneração inicial de R$13.994,78. O valor é composto pela soma do vencimento básico de R$5.831,16 com a GAJ de R$8.163,62.


No término da carreira, a remuneração pode chegar a R$21.013,03.


É importante citar que, além do salário, o servidor do TRT 10 também faz jus ao auxílio-alimentação de mais de R$1 mil.


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Último concurso TRT10 foi realizado há mais de dez anos

O TRT10 não realiza novos concursos desde 2012. A oferta foi de 28 vagas imediatas mais cadastro reserva, nas seguintes carreiras e suas respectivas especialidades:


Técnico Judiciário

  • área Administrativa: 16 imediatas + cadastro reserva;
  • apoio especializado em Enfermagem: duas imediatas + cadastro reserva; e
  • apoio especializado em TI: cadastro reserva.

Analista Judiciário

  • área Administrativa: seis vagas imediatas + cadastro reserva;
  • Contabilidade: cadastro reserva;
  • Arquitetura: uma imediata + cadastro reserva;
  • Engenharia: cadastro reserva;
  • Medicina: cadastro reserva;
  • Psicologia: cadastro reserva;
  • TI: cadastro reserva;
  • área Judiciária: três imediatas + cadastro reserva; e
  • especialidade de Execução de Mandados: cadastro reserva.

O Cebraspe foi o organizador do último concurso. Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas.


Na época, foram exigidos conhecimentos nas seguintes áreas: Língua Portuguesa, Informática, Raciocínio Lógico, Noções de Legislação, Noções de Administração, Atualidades e tópicos de Conhecimentos Específicos da área desejada.


No vídeo abaixo, saiba como iniciar os estudos para concursos de Tribunais: