O Tribunal Regional do Trabalho da 11ª Região prorrogou o prazo de validade do concurso TRT11 por mais dois anos. A medida foi publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho do dia 10 de setembro.
O concurso para técnicos e analistas judiciários permanecerá válido até 11 de setembro de 2028.
Durante esse período, o tribunal poderá realizar novas nomeações de aprovados, a depender da autorização orçamentária e necessidade de servidores.
O Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2027 prevê 2.042 vagas para concursos da Justiça do Trabalho, sendo 866 para criação e 1.176 para provimento.
O texto, agora, será discutido no Congresso Nacional, podendo ser modificado antes da aprovação e posterior sanção presidencial.
A partir do texto final sancionado, o Tribunal Superior do Trabalho irá dividir o número de provimentos previstos por cada TRT do país.
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Concurso TRT11: veja os salários atuais dos cargos
Com reajuste sancionado pelo presidente Lula em dezembro de 2025, os servidores dos concursos da Justiça do Trabalho contaram com aumento salarial de 8% a partir de julho de 2026.
O vencimento básico inicial passou a ser de R$4.073,63 para técnico judiciário e R$6.683,70 para analista judiciário, ambos em início de carreira.
Somada à Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ), a remuneração inicial ficará da seguinte forma:
- técnico judiciário: R$9.776,71, sendo R$4.073,63 de vencimento básico e R$5.703,08 de GAJ;
- analista judiciário: R$16.040,88, sendo R$6.683,70 de vencimento básico e R$9.357,18 de GAJ.
Como os servidores ainda têm diversos benefícios, como auxílio-alimentação, auxílio-saúde, assistência pré-escolar, entre outros, a remuneração mensal será ainda maior.
Último concurso TRT11 foi aberto em 2023
O edital do último concurso para o TRT da 11ª Região, com atuação no Amazonas e em Roraima, foi publicado em outubro de 2023.
A oferta foi de 41 vagas imediatas, mais cadastro de reserva (CR), para os cargos de técnico e analista judiciário. Veja a divisão a seguir:
Técnico judiciário
- área Administrativa: 30 vagas imediatas e cadastro reserva;
- Tecnologia da Informação (TI): quatro vagas imediatas e cadastro reserva;
- enfermagem do trabalho: uma vaga imediata e cadastro reserva;
- agente de Polícia Judicial: cadastro reserva.
Analista judiciário
- Administrativa: cadastro reserva;
- Judiciária: duas vagas imediatas e cadastro reserva;
- oficial de justiça avaliador federal: cadastro reserva;
- Contabilidade: uma vaga imediata e cadastro reserva;
- Arquitetura e Urbanismo: cadastro reserva;
- Arquivologia: cadastro reserva;
- Biblioteconomia: uma vaga imediata e cadastro reserva;
- Engenharia Civil: cadastro reserva;
- Engenharia Elétrica: cadastro reserva;
- Estatística: cadastro reserva;
- TI: cadastro reserva;
- Medicina do Trabalho: cadastro reserva;
- Medicina Psiquiatria: uma vaga imediata e cadastro reserva;
- Fisioterapia: uma vaga imediata e cadastro reserva;
- Odontologia: cadastro reserva;
- Psicologia: cadastro reserva; e
- Serviço Social: cadastro reserva.
Tanto para técnico como para analista judiciário foi exigido o nível superior.
O concurso registrou 40.401 inscritos. A maior procura foi para técnico judiciário da área Administrativa, com 20.260 inscrições, o equivalente a mais de 50% do total.
Com organização da Fundação Carlos Chagas (FCC), o concurso foi composto por provas objetiva e discursiva, aplicadas nas cidades de Manaus AM e Boa Vista RR.
Na parte objetiva, foram cobradas 60 questões, sendo 30 de Conhecimentos Gerais e 30 Específicos, cujas disciplinas foram variáveis conforme a especialidade escolhida.
Já a prova discursiva consistiu na elaboração de um texto dissertativo-argumentativo.
