Concurso UFJF para técnico administrativo tem banca contratada

A Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF), em Minas Gerais, deu mais um passo rumo à abertura do novo concurso para técnico administrativo em Educação. O extrato de contratação da banca organizadora foi publicado no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 4.

A ratificação da assinatura de contrato entre a universidade e a Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa (Fundep) ocorreu no dia 1° de abril. O contrato com a banca é a última etapa antes da publicação do novo edital do concurso UFJF.

As oportunidades serão para provimento de pessoal do quadro permanente de técnicos administrativos em Educação, que serão lotados nos campi de Juiz de Fora e Governador Valadares, em Minas Gerais.

Ainda não há prazo para a publicação do documento com as regras da seleção, nem o número de vagas definido. No entanto, já se sabe que o concurso será para carreiras técnico-administrativas em Educação.

Último edital de concurso UFJF para técnicos foi publicado em 2019

Quando o assunto é iniciar a preparação para as provas de concursos públicos, os especialistas da área sempre sugerem o último edital publicado para iniciar esse processo. Com a UFJF não seria diferente.

Enquanto o o novo edital não é divulgado, os candidatos pode iniciar a preparação baseado na última seleção realizada, que ofereceu 29 vagas, após a inclusão dos os cargos de técnico de tecnologia da informação e médico especialista em Medicina da Família e Comunidade.

Na ocasião, os inscritos passaram por provas objetivas aplicadas nas cidades de Juiz de Fora e Governador Valadares. Os participantes tiveram quatro horas para responder a 50 questões, distribuídas da seguinte maneira:

• Língua Portuguesa – 10 questões;
• Legislação – 10 questões;
• Raciocínio Lógico e Matemático – 5 questões;
• Conhecimentos Específicos – 25 questões.  

Para ser aprovado, o candidato precisou alcançar, no mínimo, 60 pontos.

Concurso UFMG tem edital publicado pra área de apoio

Ainda em Minas Gerais, a Universidade Federal do Estado tem edital de concurso UFMG publicado com 34 vagas para carreiras técnico-administrativas. Há vagas para candidatos de níveis médio, técnico e superior. Os salários chegam a R$4,6 mil. 

Quem tem o ensino médio completo poderá se candidatar a oito vagas de assistente em administração. Não é exigida experiência na área. Os ganhos são de R$2.904,96, incluindo auxílio-alimentação de R$458.

No nível médio/técnico, as chances são para técnico em contabilidade (seis); técnico em Enfermagem (sete); e técnico de Laboratório nas especialidades de Segurança do Trabalho (uma), Eletrotécnica (uma); Química (uma). As remunerações também são de R$2.904,96.

Já no nível superior, o concurso UFMG tem vagas para os cargos de engenheiro (duas); estatístico (uma); farmacêutico (duas); fonoaudiólogo (uma); médico veterinário (duas); médico na área de Clínica Médica (uma); e engenheiro em Segurança do Trabalho (uma).

Os salários para os graduados são de R$4.638,66, já incluído o auxílio-alimentação de R$458. Há reserva de vagas para negros e pessoas com deficiência. 

A lotação dos aprovados será em Belo Horizonte e Região Metropolitana. A exceção é para médico na área de Clínica Médica, engenheiro em Segurança do Trabalho e técnico de Laboratório na especialidade de Segurança do Trabalho, cujos servidores atuarão em Montes Claros.  

As inscrições do concurso ficarão abertas de 8 a 28 de abril, pelo site da própria universidade, banca organizadora. As taxas custam R$110 para cargos dos níveis médio/técnico e R$165 para nível superior. 

Somente doadores de medula óssea e membros de famílias de baixa renda, inscritos no programa CadÚnico poderão solicitar a isenção da taxa. Para isso será preciso completar requerimento específico e enviar a documentação comprobatória, de 8 a 11 de abril, pelo portal da UFMG.

A banca organizadora do concurso analisará os documentos e publicará o resultado preliminar dos pedidos de isenção em 14 de abril.

O concurso UFMG será composto por etapa única: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação será no dia 29 de maio, em Belo Horizonte e Montes Claros, de acordo com o local de lotação dos cargos. 

Os exames serão compostos por 35 questões de múltipla escolha, distribuídas em Língua Portuguesa (11 questões), Legislação (4 questões), Conhecimentos Específicos (20 questões).

O resultado final da seleção está previsto para sair dia 29 de junho. O prazo de validade será de dois anos, podendo ser prorrogado por mais. Durante esse período, a universidade poderá convocar aprovados para suprir a necessidade de novos servidores.