Concurso UFPB para o magistério terá edital dia 28; veja as áreas!

O edital do próximo concurso UFPB, com vagas para o magistério, será publicado no próximo dia 28. A informação foi dada pela Universidade Federal da Paraíba nesta segunda-feira, 28.

Como já antecipado, serão oferecidas 45 vagas na categoria de professor adjunto A, com oportunidades em 40 áreas de conhecimento, distribuídas em centros de ensino dos quatro campi da instituição (confira aqui).

De acordo com a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep) da UFPB, das 45 vagas, 31 serão para ampla concorrência, dez serão para Pessoas Pretas ou Pardas (PPP) e quatro para Pessoas com Deficiência (PcDs).

Poderão concorrer às vagas candidatos com título de doutorado, para regime de trabalho T-20, T-40 ou de dedicação exclusiva. Nesses casos, os salários serão de R$3.980,21, R$6.289,21 e R$10.074,18, respectivamente.

"A UFPB tem realizado  anualmente concursos  para  docente efetivo, tanto de magistério superior, quanto EBTT, de modo a prover as vacâncias nos departamentos e manter a qualidade do ensino nos cursos de graduação e pós-graduação. Esperamos, com esse concurso, atrair profissionais de elevado nível acadêmico no âmbito regional e nacional", disse a pró-reitora de Gestão de Pessoas Rita de Cássia Pereira.

Além do edital, a UFPB também confirmou a data de realização das inscrições, no período de 1º a 17 de fevereiro de 2023. As taxas serão de R$80 (T-20), R$125 (T-40) e de R$200 (dedicação exclusiva).

A seleção ocorrerá em quatro etapas, sendo elas: prova escrita; prova didática; exame de plano de trabalho; e de títulos.

Já o cronograma das avaliações será definido por cada departamento que oferecerá as vagas. Em todos os casos, os exames ocorrerão no primeiro semestre de 2023.

Ainda segundo a Progep, as nomeações dos aprovados estão previstas para o segundo semestre do próximo ano. Todas as informações sobre o novo concurso para docente do magistério superior serão publicadas no dia 28 de dezembro, na página de acompanhamento da seleção.

Confira as áreas e os centros/departamentos contemplados no concurso para magistério superior, por campus:

CCEN (João Pessoa)

• Departamento de Química
• Departamento de Sistemática e Ecologia

CCHLA (João Pessoa)

• Departamento de Letras Clássicas e Vernáculas
• Departamento de Letras Estrangeiras Modernas
• Departamento de Línguas de Sinais
• Departamento de Mediações Interculturais
• Departamento de Mídias Digitais
• Departamento de Psicologia
• Departamento de Serviço Social

CCM (João Pessoa)

• Departamento de Cirurgia
• Departamento de Doenças Infecciosas, Parasitárias e Inflamatórias
• Departamento de Medicina Interna

CT (Jõao Pessoa)

• Departamento de Engenharia Civil e Ambiental
• Departamento de Engenharia Mecânica

CCS (João Pessoa)

• Departamento de Ciências Farmacêuticas
• Departamento de Enfermagem Clínica
• Departamento de Enfermagem em Saúde Coletiva
• Departamento de Fisioterapia
• Departamento de Nutrição
• Departamento de Odontologia Restauradora

CCJ (João Pessoa)

• Departamento de Ciências Jurídicas

CCA (Areia)

• Departamento de Ciências Fundamentais e Sociais
• Departamento de Química e Física
• Departamento de Solos e Engenharia Rural

CCHSA (Bananeiras)

• Departamento de Educação
• Departamento de Gestão e Tecnologia Agroindustrial

CCAE (Rio Tinto/Mamanguape)

• Departamento de Ciências Exatas

Concurso UFPB para TAE's oferece 92 vagas

Publicado em outubro deste ano, o edital do concurso UFPB oferece 92 vagas, em cargos dos níveis médio, técnico e superior.

As oportunidades estão distribuídas por cargos da carreira de Técnico-Administrativo em Educação (TAE). Para o nível médio são oferecidas 75 vagas, sendo 74 para o posto de assistente em administração e uma para assistente de alunos.

No nível médio técnico, as oportunidades são para os cargos de técnico em Tecnologia da Informação (quatro vagas) e técnico de laboratório/análises clínicas (uma).

Já no nível superior são oferecidas oportunidades nos seguintes postos: administrador (quatro), contador (uma), engenheiro - agrônomo (uma) e civil (uma), geógrafo (uma), nutricionista (uma), odontólogo (uma), técnico em assuntos educacionais (uma) e terapeuta ocupacional (uma).

O vencimento básico, para o nível superior, será de R$4.180,66, enquanto os candidatos de nível médio e técnico receberão entre R$1.945,07 (assistente de alunos) e R$2.446,96 (demais).

Para todos os cargos será acrescido o valor de R$458 referente ao auxílio-alimentação, bem como os percentuais a título de incentivo à qualificação, nos termos do anexo IV da Lei nº 11.091/2005.

Resumo sobre a seleção

• Órgão: Universidade Federal da Paraíba
• Cargos: técnico-administrativo
• Vagas: 92
• Salários: R$4.180,66, R$2.446,96 e R$1.945,07
• Requisitos: níveis médio, técnico e superior
• Banca: IBFC
• Inscrições: de 7 de novembro a 11 de dezembro (prorrogadas)
• Provas: 5 de fevereiro de 2023

Concurso UFPB terá provas em fevereiro

Os candidatos do concurso UFPB para TAE's serão avaliados por meio de provas objetivas e, no caso dos concorrentes ao posto de técnico de laboratório/análises clínicas, um exame prática.

A prova objetiva será realizada nas cidades de Areia, Bananeiras, João Pessoa, Mamanguape e Rio Tinto. Já as demais etapas ocorrerão apenas na capital do Estado da Paraíba.

O exame objetivo está previsto para o dia 5 de fevereiro, contendo 50 questões, com 80 pontos no total. A avaliação terá a seguinte distribuição entre as disciplinas:

• Língua Portuguesa (dez);
• Raciocínio Lógico (cinco);
• Noções de Informática (cinco);
• Legislação (dez); e
• Conhecimentos Específicos (20).

Para ser aprovado, será preciso obter, pelo menos, um acerto em cada disciplina e 60% ou mais dos pontos da prova. Após a conclusão de todas as etapas, o concurso será finalizado.

O resultado final está previsto para o dia 11 de abril. A seleção será homologada e ficará válida por um ano, podendo ser prorrogada por igual período. 

Segundo o reitor, com a homologação, a nomeação dos aprovados será imediata. Além disso, um novo concurso para TAE's está previsto para 2023.

"Não é uma opção, é um dever da Universidade se renovar para funcionar a contento. Mas não vamos nomear por nomear, temos que nomear de acordo com as necessidades reais", informou o reitor.