A Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), no Rio Grande do Sul, publicou edital de novo concurso público nesta quinta-feira, 24. A oferta é de 44 vagas para assistente em administração, cargo de nível médio.
Do total de oportunidades, 32 são para ampla concorrência, três para pessoas com deficiência e nove para negros.
O requisito para posse no cargo é ter o ensino médio completo ou ensino médio profissionalizante. O edital não traz a exigência de experiência prévia na área.
A remuneração dos assistentes em administração é de R$2.904,96, sendo R$2.446,96 de vencimento básico e R$458 de auxílio-alimentação.
Os aprovados poderão ser lotados em qualquer um dos campi da UFSM: Campus sede (Santa Maria), Campus Frederico Westphalen, Campus Palmeira das Missões, Campus Cachoeira do Sul, ou ainda, no Centro de Apoio à Pesquisa Paleontológica da Quarta Colônia-CAPPA (São João do Polêsine) e no Espaço Multidisciplinar de Pesquisa e Extensão (Silveira Martins).
As inscrições do concurso ficarão abertas de 28 de novembro a 27 de dezembro, pelo site da própria UFSM. O primeiro passo é preencher o formulário com todos os dados solicitados.
Em seguida, gerar o boleto e pagar a taxa de R$61. O pagamento poderá ser efetuado até 28 de dezembro.
Poderão solicitar a isenção da taxa: membros de famílias de baixa renda, inscritos no programa Cadastro Único (CadÚnico), e doadores de medula óssea.
Para isso será necessário completar o requerimento e enviar a documentação comprobatória das condições até 5 de dezembro, pelo portal da UFSM.
O concurso UFSM será composto por etapa única: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação está marcada para o dia 26 de março de 2023, na cidade de Santa Maria, no turno da manhã.
Os candidatos deverão responder a 50 questões, distribuídas da seguinte maneira:
A prova objetiva será avaliada na escala de zero a 100 pontos, sendo classificado quem obtiver o mínimo de 50 pontos (correspondendo ao acerto de 25 questões).
De acordo com o Anexo II do Decreto N. 9739/2019, serão aprovados, no máximo, 88 candidatos, sendo 65 de ampla concorrência, 18 negros e cinco pessoas com deficiência.
Os excedentes poderão ser convocados durante o prazo de validade do concurso, de dois anos, com possibilidade de prororgação por igual período.
