O concurso unificado dos municípios do Piauí teve novos detalhes confirmados pela Associação Piauiense de Municípios (APPM).
Após o encerramento do prazo de adesão, a entidade informou que 32 prefeituras participarão da seleção, que deverá reunir 3.300 vagas para cargos de diferentes níveis de escolaridade.
A organização do concurso ficará sob responsabilidade da Coordenadoria Permanente de Seleção (Copese), vinculada à Universidade Federal do Piauí (UFPI), conforme anunciado anteriormente pela APPM.
Além da confirmação do quantitativo de vagas, a associação também revelou parte dos cargos que integrarão a seleção e informou que, em agosto, realizará uma reunião com órgãos de controle para definir os próximos passos do cronograma.
Veja quais municípios aderiram ao concurso unificado
Ao contrário da expectativa inicial, que era reunir cerca de 40 municípios, a APPM confirmou a adesão de 32 prefeituras, que conseguiram encaminhar toda a documentação exigida dentro do prazo.
Segundo o presidente da entidade, Pompílio Evaristo Filho, alguns municípios ficaram de fora porque não concluíram a tempo os trâmites legais necessários, como a aprovação das leis municipais autorizando os cargos e vagas.
Confira as cidades participantes:
- Alto Longá;
- Arraial;
- Baixa Grande do Ribeiro;
- Barra D'Alcântara;
- Boa Hora;
- Bonfim;
- Campo Maior;
- Francinópolis;
- Itaueira;
- Jardim do Mulato;
- Jerumenha;
- José de Freitas;
- Juazeiro;
- Júlio Borges;
- Lagoa do Sítio;
- Luzilândia;
- Marcolândia;
- Nossa Senhora de Nazaré;
- Pau D'Arco;
- Ribeiro Gonçalves;
- Rio Grande;
- Santo Inácio;
- São Gonçalo do Piauí;
- São João da Canabrava;
- São João do Arraial;
- São José do Peixe;
- São Miguel do Tapuio;
- União;
- Pimenteiras;
- Demerval Lobão;
- Pedro II; e
- Sussuapara.
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Concurso unificado terá vagas em diversas áreas
A APPM confirmou que o concurso unificado contemplará oportunidades para diversas carreiras da administração municipal, distribuídas entre cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
Entre as funções já divulgadas estão:
- professor;
- vigia;
- médico;
- contador;
- dentista;
- enfermeiro;
- técnico de enfermagem;
- auxiliar administrativo;
- técnico de informática;
- fisioterapeuta;
- psicólogo;
- assistente social;
- controlador;
- técnico em contabilidade;
- técnico em computador; e
- outros cargos que ainda serão detalhados no edital.
De acordo com a APPM, a remuneração poderá variar entre um salário mínimo e R$12 mil, dependendo do cargo. O maior vencimento previsto é para a carreira de médico.
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Quais serão os próximos passos do concurso?
Com a lista definitiva dos municípios participantes consolidada, a APPM informou que já encaminhou a documentação à Copese, banca organizadora da seleção.
Agora, a universidade ficará responsável pela elaboração do cronograma e pela definição dos custos para realização do concurso.
Além disso, está prevista para agosto uma reunião entre a APPM, o Tribunal de Contas do Estado (TCE PI), o Ministério Público e os municípios participantes para alinhar os procedimentos da seleção.
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