A Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro divulgará, em breve, seu novo edital de concurso público para o provimento de vagas para o quadro de técnicos-administrativos.
Em fase de escolha da banca que cuidará da seleção, o concurso Unirio recebeu propostas de 12 empresas interessadas na organização do edital.
Conforme indicado em documento acessado pelo Qconcursos Folha Dirigida, as seguintes instituições demonstraram interesse na seleção:
Das organizadoras que apresentaram propostas, apenas o Idecan foi desclassificado por não encaminhar os anexos solicitados até o dia e horário indicados no processo de contratação da banca.
As propostas foram recebidas pela diretoria e, agora, serão avaliadas pela comissão examinadora responsável. A escolha se dará pelo critério da melhor técnica e preço.
Para organizar o concurso Unirio, a banca deve atender aos requisitos mínimos para a organização da seleção, incluindo a aplicação das provas aos candidatos.
O concurso Unirio será destinado ao provimento de 103 vagas para técnico-administrativos em Educação (TAE's). A oferta será para cargos de níveis médio, técnico e superior.
Veja a distribuição das vagas:
Nível médio
Nível técnico
Nível superior
As remunerações atuais são de R$3.120,13 para assistente de aluno, R$3.667,19 para os demais cargos de nível médio e técnico, e R$5.556,92 para os de nível superior.
A jornada de trabalho será de 40 horas. A universidade informa ainda que, até a publicação do edital do concurso, poderão ocorrer alterações na oferta de vagas.
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O projeto básico do novo concurso Unirio informa, além das vagas, que os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório.
As provas objetivas contarão com 70 questões de múltipla escolha sobre Conhecimentos Básicos e Específicos.
As provas serão aplicadas no município do Rio de Janeiro.
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12 bancas apresentaram propostas para a organização do concurso Unirio
(Foto: Divulgação)
Organizado pela Fundação Cesgranrio, o último concurso Uniriu foi realizado em 2019.
A seleção, na época, contou com 39 vagas imediatas para carreiras dos níveis médio, técnico e superior.
Foram oferecidas oportunidades para os seguintes cargos:
Houve, ainda, oportunidades para cadastro de reserva, para até 174 candidatos. Nesse caso, as convocações foram feitas durante o prazo de validade da seleção.
Os candidatos do último concurso Unirio foram avaliados por meio de provas objetivas.
Os candidatos de nível superior responderam a 70 questões, enquanto a avaliação de nível médio teve 60 itens.
Veja a distribuição por disciplinas:
Cargos dos níveis médio e técnico
Cargos de nível superior
Foram aprovados aqueles que obtiveram, no mínimo 60% de acertos na avaliação. Além disso, foi preciso acertar, no mínimo, uma questão em cada uma das disciplinas de Conhecimentos Básicos.
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Salário
Até R$ 4.556,92Cargos
26Vagas
103
