A Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro confirmou a realização de um novo concurso UniRio para área de Apoio. O objetivo será repor os cargos vagos, uma vez que a última seleção, de 2019, já foi encerrada.
Em resposta à Folha Dirigida por Qconcursos, a instituição afirmou que, após o levantamento dos cargos e vagas, uma comissão foi formada para elaborar o projeto básico para a contratação da banca organizadora.
De acordo com a UniRio, os esforços são para que a contratação da banca ocorra o mais breve possível.
O número total de vagas ainda não foi revelado, assim como o prazo para o edital, inscrições e provas.
Porém, a universidade já confirmou que o cargo de assistente em administração, que exige o nível médio, será comtemplado em virtude do déficit de servidores.
A UniRio ainda afirmou que os cargos ofertados no próximo concurso estiveram entre 85% e 90% presentes no edital de 2019.
UniRio confirma preparativos para novo concurso público
(Foto: Divulgação)
As remunerações iniciais para área de Apoio da universidade são de R$3.325,19, para cargos de nível médio e médio/técnico, e de R$5.214,92, para o nível superior.
Os valores já incluem os vencimentos básicos e o auxílio-alimentação dos servidores federais, no valor de R$658.
Os servidores ainda terão direito ao auxílio-transporte e benefícios previstos em lei, como o auxílio-creche para aqueles com filhos menores.
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Publicado em 2019, o edital do concurso UniRio disponibilizou 39 vagas imediatas para carreiras dos níveis médio, técnico e superior. A seleção contemplou os seguintes cargos:
Houve, ainda, oportunidades para cadastro de reserva, para até 174 candidatos. Nesse caso, as convocações puderam ser feitas durante o prazo de validade da seleção
A carga de trabalho dos profissionais foi de 40 horas por semana, com lotação na cidade do Rio de Janeiro.
O último concurso UniRio registrou 23.141 inscritos, de acordo com a Fundação Cesgranrio, banca organizadora da seleção. O destaque ficou para o cargo de assistente em administração, com 13.732 candidatos.
Todos os inscritos foram avaliados por meio de provas objetivas. Os candidatos de nível superior responderam a 70 questões, enquanto a avaliação de nível médio teve 60 itens.
Confira a distribuição por disciplinas:
Cargos dos níveis médio e técnico
Cargos de nível superior
Foram aprovados os candidatos que obtiveram, no mínimo 60% de acertos na avaliação. Além disso, foi preciso acertar, no mínimo, uma questão em cada uma das disciplinas de Conhecimentos Básicos.
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