Um novo concurso público para auditor fiscal de Vila Velha ES será realizado em breve. Isso porque a seleção foi anunciada pelo prefeito Arnaldinho Borgo.
Em entrevista, o chefe do Executivo municipal destacou a realização de estudos em diversas secretarias de Vila Velha e a expectativa não só de edital para auditor, mas também de concurso público para o quadro do magistério.
“Nós pedimos a todas as secretarias que fizessem o levantamento sobre quais são as suas necessidades de cargos efetivos, para que possamos dar essa oportunidade. Um dos cargos que sabemos que haverá é o de auditor fiscal. Então, você que está estudando, coloque mais energia, porque vai abrir vaga para auditor fiscal na cidade de Vila Velha", destacou.
Com o anúncio do novo concurso ISS Vila Velha ES, a seleção ainda deverá receber a autorização oficial, via Diário Oficial. Posteriormente, deverá ser formada a comissão e contratada a banca para receber as inscrições e aplicar as etapas aos candidatos.
O concurso ISS Vila Velha ES deverá ser realizado ainda neste ano de 2026.
O cargo de auditor exige formação de nível superior e, de acordo com dados mais recentes, possui vencimento inicial de R$4.118,10, podendo chegar a mais de R$9 mil ao final da carreira.
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Prefeito anuncia novo concurso ISS Vila Velha ES
(Foto: Divulgação)
Demais áreas deverão contar com novos editais
Além de provimentos para o quadro de auditor, o município de Vila Velha ES também terá editais para as seguintes áreas:
- Educação (magistério);
- Controladoria;
- Procuradoria; e
- Fiscalização (Urbana e de Meio Ambiente).
Apesar do anúncio de seleções, o número de oportunidades não foi anunciado.
Vale a pena destacar que os preparativos para a contratação da banca de alguns dos editais já foi iniciada, conforme informado pelo prefeito em entrevista ao quadro "Fala Aí, Prefeito", da BandNews FM Espírito Santo.
Como foi o último concurso Vila Velha ES?
Apesar de ser ano eleitoral, Vila Velha ES promoveu um concurso público para preencher 23 vagas destinadas aos cargos de agente comunitário de saúde e agente de combate a endemias.
A seleção, organizada pelo Instituto Ibade, contou com provas objetivas como etapa de avaliação dos candidatos.
As provas foram compostas por 60 questões, distribuídas entre as seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa: 10 questões;
- Noções de Informática: 10 questões;
- Ética e Legislação na Administração Pública: 10 questões;
- Conhecimentos Básicos de Saúde Pública: 20 questões; e
- Conhecimentos Específicos: 10 questões.
A remuneração oferecida correspondia a dois salários mínimos, atualmente fixados em R$2.824, com carga horária de 40 horas semanais.
Os contratados foram admitidos sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
