O Conselho Regional de Enfermagem de Mato Grosso (Coren-MT) publicou o Edital nº 003/2026 para contratação temporária de auxiliar de serviços gerais, com 1 vaga imediata e formação de cadastro de reserva, para atuação em Cuiabá MT. As inscrições são gratuitas, exclusivamente por e-mail, nos dias 9 e 10 de julho de 2026, até as 17h, e a seleção será por análise curricular.
Cuiabá, capital de Mato Grosso, recebe seleção do Conselho Regional de Enfermagem. Crédito: Dreamstime.
Destaques
- Inscrições: 9 e 10 de julho de 2026, até as 17h, por e-mail e sem taxa.
- Vagas: 1 vaga imediata + cadastro de reserva.
- Seleção: análise curricular.
- Jornada: 40 horas semanais (segunda a sexta, das 6h às 15h, com 1h de intervalo).
- Regime: contrato CLT temporário, com início célere após a convocação.
Salário e benefícios
| Item | Valor/Condição |
|---|---|
| Salário-base | R$1.621 |
| Auxílio-alimentação | R$956,15 |
| Auxílio-transporte | Conforme dias efetivamente trabalhados |
| Jornada | 40 horas semanais (2ª a 6ª, 6h às 15h, 1h de intervalo) |
Como se inscrever
- Envie a inscrição para: processoseletivo@coren-mt.com.br.
- Prazo: 9 e 10 de julho de 2026, até as 17h.
- Não há cobrança de taxa.
- O candidato receberá e-mail de confirmação em até 24 horas úteis após o envio.
Documentos obrigatórios (em PDF)
- Ficha de inscrição (Anexo I do edital).
- RG e CPF.
- Título de eleitor e comprovante da última votação (ou certidão de quitação).
- Comprovante de residência atualizado.
- Certificado de reservista (para homens).
- Diploma ou histórico do ensino fundamental.
- Currículo detalhado.
- Certificados dos cursos informados no currículo (para conferência em caso de aprovação).
- Cópia da Carteira de Trabalho (ou contratos/portarias para comprovação de tempo em órgãos públicos).
Atenção: após o envio, não é permitida a alteração de dados ou documentos.
Etapas, critérios e desempate
- Fase única: análise curricular.
- Pontuação: cada 12 meses completos (contagem pode ser descontínua) de experiência relacionada ao cargo soma 2 pontos, até o limite de 20 pontos.
- Desempate:
- Maior tempo de experiência no serviço público;
- Maior idade;
- Sorteio público.
- Maior tempo de experiência no serviço público;
Será formado cadastro de reserva para futuras convocações dentro da validade do processo seletivo.
Atribuições do auxiliar de serviços gerais
- Limpeza e conservação de áreas internas e externas (pisos, vidros, banheiros, móveis e equipamentos).
- Verificação de equipamentos e instalações (elétrica, hidráulica, iluminação).
- Controle de estoque e validade de materiais e produtos de limpeza.
- Preparo e uso correto de produtos químicos e EPIs.
- Serviços de copa (café, chá, lanches).
- Zelo pelo patrimônio e cumprimento de normas internas.
- Participação em reuniões, treinamentos e eventuais viagens pelo estado.
Rotina do cargo prevê limpeza, organização e apoio operacional. Crédito: RHS Premium.
Cronograma do edital 003/2026
| Fase | Data |
|---|---|
| Publicação do edital | 9 de julho de 2026 |
| Inscrições | 9 e 10 de julho de 2026 (até as 17h) |
| Resultado final | 14 de julho de 2026 |
| Convocação | 14 de julho de 2026 |
Candidatos convocados devem acompanhar o e-mail informado e comparecer na data e horário estipulados para formalizar a contratação.
Regime e prazo do contrato
- Regime: CLT.
- Duração inicial: 30 dias, com possibilidade de prorrogação conforme necessidade e vigência do processo.
- Validade do processo seletivo: 12 meses, prorrogável por igual período.
- Não há direito a indenizações ao término do contrato.
Requisitos para admissão
- Nacionalidade brasileira e idade mínima de 18 anos.
- Quitação com obrigações eleitorais e, para homens, militares.
- Ausência de condenações com trânsito em julgado (salvo reabilitação).
- Aptidão física e mental.
- Escolaridade mínima: ensino fundamental completo.
Por que pode valer a pena
- Seleção objetiva, com foco na experiência prática.
- Benefícios compatíveis com a rotina de 40 horas semanais.
- Possibilidade de convocação do cadastro de reserva durante a vigência.
Sobre o Coren-MT
O Conselho Regional de Enfermagem de Mato Grosso é uma autarquia que integra o Sistema Cofen/Conselhos Regionais, responsável por disciplinar e fiscalizar o exercício profissional da Enfermagem no estado. Com sede em Cuiabá, o Coren-MT atua na orientação de profissionais e serviços, zelando pela qualidade e segurança da assistência em saúde.
Cuiabá em foco
Capital de Mato Grosso, Cuiabá é conhecida pelo clima quente e por ser porta de entrada para o Pantanal e áreas de Cerrado. A economia local é impulsionada por serviços, comércio, administração pública e atividades ligadas ao agronegócio na região metropolitana. A cidade tem malha urbana dinâmica e papel estratégico na integração logística do Centro-Oeste.
Serviço
| Campo | Informação |
|---|---|
| Órgão | Conselho Regional de Enfermagem de Mato Grosso (Coren-MT) |
| Cargo | auxiliar de serviços gerais (1 vaga + cadastro de reserva) |
| Local de trabalho | Cuiabá MT |
| Inscrições | 9 e 10 de julho de 2026, até as 17h |
| E-mail para envio | processoseletivo@coren-mt.com.br |
| Seleção | análise curricular |
| Remuneração | R$1.621 + auxílio-alimentação (R$956,15) + auxílio-transporte |
| Jornada | 40h (segunda a sexta, 6h às 15h) |
Para todos os detalhes, prazos e modelos de anexos, consulte o edital completo e seus anexos antes de enviar a inscrição.
Fonte: Edital nº 003/2026 – Processo Seletivo Simplificado – Conselho Regional de Enfermagem de Mato Grosso (Coren-MT).
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