Cortex contrata profissionais de diferentes áreas no RJ e em SP

O ano de 2020 já está na reta final, mas ainda dá tempo de se candidatar a uma boa oportunidade de emprego.  A empresa de inteligência de mercado Cortex está contratando profissionais para atuação em diversas áreas.

A Cortex trabalha com clientes de diversos segmentos, como Unilever, brMalls, Gol, Lenovo, Roche, Visa, Bradesco Seguros e Corteva, entre outros. Recentemente, a empresa conquistou o certificado Great Place to Work (GPTW) - que reconhece os melhores ambientes de trabalho em 106 países ao redor do mundo.

São oferecidas 12 vagas, distribuídas entre os setores de Engenharia e Arquitetura de Software, Designer UX (Experiência do Consumidor), Análise de Projetos, Gerência de Contas, Relações Públicas e Desenvolvimento Front-End Web — que é responsável por converter dados em interfaces gráficas.

Segundo o diretor de marketing da Cortex, Leandro Jardim, a meta é atrair pessoas com habilidade para olhar holístico para o Big Data, de modo a transformar dados brutos em informações estratégicas para cada cliente.

"As capacidades técnicas são importantes, mas não são tudo. Queremos profissionais analíticos e que acompanhem temas atuais, como as novidades no universo das marcas e empresas, o cenário político, a cobertura jornalística. Não se trata de ser expert nesses assuntos, mas é preciso estar por dentro", destacou.

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Cortex oferece auxílio home office a seus colaboradores

As vagas são para trabalhar remota ou presencialmente em um dos escritórios da Cortex, nas cidades de São Paulo e Rio de Janeiro. Os interessados em participar do processo seletivo podem se inscrever através da página da Cortex, na Gupy.

Ao acessar a vaga desejada, o candidato poderá consultar todos os requisitos e atribuições referentes àquela vaga. A Cortex também mantém um banco de talentos, disponível para quem deseja assumir uma vaga na empresa, mas não encontrou uma oportunidade condizente com seu perfil.

A empresa não informou o valor da remuneração que será oferecida aos candidatos. Mas, serão oferecidos alguns benefícios aos concorrentes.

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Entre eles: vale refeição ou alimentação; vale transporte; plano de saúde Bradesco e Plano Odontológico SulAmérica; Gympass; auxílio-creche (até os 4 anos completos da criança); e licença maternidade ou paternidade estendida.

Além disso, a empresa ainda oferece ajuda de custo para pagamento das contas de luz e internet e 'auxílio-cantinho', que disponibiliza R$ 500 para o profissional remoto estruturar sua estação de trabalho em casa.

Todo o processo de seleção dos candidatos será feito de maneira remota. Além disso, a Cortex informa em sua página que os colaboradores seguirão trabalhando remotamente até que seja seguro o retorno do trabalho presencial.