Enel abre vagas de emprego para diferentes Estados e vários cargos

A Enel, empresa que trabalha na geração e distribuição de energia elétrica e na distribuição de gás natural, está com vagas de emprego abertas para o Rio de Janeiro, Ceará, São Paulo e Goiás. 

As oportunidades são divididas para os cargos de níveis médio técnico e superior. São eles: 

• Gerente de projetos;
• Analista de dados sênior;
• Técnico de operação de centro de controle;
• Comprador sênior;
• Especialista auditoria;
• Especialista de remuneração;
• Analista contábil júnior; e
• Analista sênior soluções digitais. 

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Além da escolaridade mínima exigida para cada cargo, algumas funções podem exigir conhecimentos avançados nos idiomas Inglês e Espanhol, Pacote Office avançado, conhecimento nas mormas técnicas CPC's e IFRS, e experiência na área. 

A remuneração não foi informada. Os interessados podem se inscrever no site da Enel, na página de oportunidades. Para se candidatar é necessário criar uma conta com informações pessoais e curriculares. 

A empresa não divulgou até quando as oportunidades estarão abertas. Portanto, aqueles que tiverem interesse em concorrer a uma das vagas devem ficar atentos, pois as chances de emprego podem ser preenchidas sem aviso prévio. 

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Confira as atribuições exigidas para cada cargo 

Gerente de projetos

• Coordenação das fases e atividades do projeto, aplicando as melhores práticas de gerenciamento de projetos, em conformidade com os padrões de segurança, meio ambiente e qualidade;
• Coordenar as equipes de projetos para atingir a meta dos projetos sob sua responsabilidade; e
• Promover a coleta e o compartilhamento de lições aprendidas com a execução do projeto.

Analista de dados sênior

• Configuração do desenho em ambientes de BI e Big Data; e
• Desenvolvimento e acompanhamento do projeto, desde a arquitetura do sistema de bases de dados até a sua modelagem e manutenção.

Técnico de operação de centro de controle

• Supervisionar comandas e coordenar técnicos de campo na recomposição da rede de média tensão;
• Conferir e acompanhar a execução das manobras programadas com interrupção; 
• Conferir e acompanhar a execução das manobras programadas sem interrupção, em tensão, em paralelo e em carga; e 
• Elaborar manobras e coordenar a execução das manobras emergenciais.

Comprador sênior

• Garantir que os processos regionais e globais, considerando a complexidade das negociações e de idioma, sejam adequados à realidade brasileira, respeitando as diretrizes das áreas tributária, trabalhista, regulação, jurídica e de segurança;
• Prospectar e desenvolver fornecedores, por meio de benchmarking, pesquisas diversas no mercado e outros meios, bem como indicação das áreas de negócio, a fim de aumentar o leque de opções para os processos de compras; e
• Promover a inovação e propor mudanças nos procedimentos, por meio de estudos de mercado e boas práticas, a fim de melhorar e eficiência e eficácia nos processos de compras.

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Especialista auditoria

• Realizar auditorias nas áreas de Market, Procurement & Enel X;
• Apoiar em auditorias de outras áreas, como Infrastructure & Networks e Staff & Compliance;
• Analisar processos com o objetivo de identificar riscos e oportunidades de melhoria; e
• Definir em conjunto com as áreas recomendações para melhoria nos processos e controles internos. 

Especialista de remuneração

• Revisar políticas de Remuneração alinhado a estratégia da holding;
• Garantir que a atuação do Consultor Interno de P&O esteja alinhada às diretrizes de remuneração;
• Monitorar a competitividade da empresa em relação ao mercado através da participação em pesquisas salariais anuais; e
• Realizar estudos internos de remuneração fixa e variável.

Analista contábil júnior

• Executar as atividades de contabilidade de acordo com as exigências legais e administrativas, efetuando os trabalhos de contabilização;
• Atendimento à auditoria interna e externa; e
• Levantamento, organização e análise de dados contábeis.

Analista sênior soluções digitais

• Levantamento de necessidades do negócio focado nos processos das áreas de apoio, como RH, Faciliteis,  Jurídico, Regulação e Comunicação;
• Fazer a interlocução entre as áreas supracitadas e GDS para canalizar as demandas, bem como efetivar o acompanhamento dos projetos informáticos; e
• Propor redução dos custos de operação através do aporte de novos mecanismos informáticos e auxiliar a elaboração de projetos de sistemas.