A Liferay, empresa norte-americana fabricante de software de experiências digitais, está com mais de 10 oportunidades de emprego para seu centro de engenharia de software em Recife, no Pernambuco.
As vagas são para áreas como Dados, Testes, Suporte ao Cliente, Consultoria, Back-end e Front-end. Podem se candidatar profissionais com diversos níveis de experiência, desde que tenham domínio em Inglês. O Espanhol será considerado um diferencial.
"Desenvolvemos software que permite às empresas criarem soluções de experiência digital para clientes, colaboradores e parceiros", explica Emanuel Di Matteo, general manager da Liferay na América Latina.
"Apesar do ano desafiador para a maioria do mercado, a necessidade de impulsionar a transformação digital nos negócios se tornou mais forte, o que significa um horizonte de oportunidades muito positivo para a Liferay. Investir na expansão do nosso centro de engenharia e times de suporte e consultoria é importante para seguir esse movimento", completa.
Segundo a empresa, o valor do salário é competitivo com o mercado. Além disso, os colaboradores têm direito a benefícios como plano de saúde, vale-alimentação, vale-transporte, gympass, auxílio-educação, auxílio-lente, equipamentos para uso pessoal e profissional, entre outros.
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Os selecionados para a área de Engenharia poderão desenvolver uma das plataformas de experiência digital líder de mercado, juntamente com os centros da Liferay na Espanha e nos EUA. Já no Suporte ou Consultoria, há oportunidade de trabalhar atendendo as maiores empresas da América Latina.
A primeira etapa do processo seletivo é o envio do currículo, que pode ser feita pela página de carreiras da empresa. Como não foi estipulado um prazo para inscrições, as vagas serão encerradas conforme preenchimento ou por decisão da companhia. As demais etapas incluem testes técnicos e entrevistas.
(Foto: Freepik)
Claranet tem 40 vagas em São Paulo
A Claranet CorpFlex, multinacional de serviços de nuvens, está com inscrições abertas para 40 vagas de empregos. As oportunidades estão disponíveis para todas as áreas da companhia. Os profissionais serão contratados pelo regime CLT.
A atuação será no modelo híbrido, entre presencial, no escritório que fica em Barueri (SP), e remoto. Os empregos ofertados destinam-se a candidatos com ensino superior completo, no entanto, também há chances para quem ainda está cursando a graduação.
Nesta seleção, a Claranet busca desenvolver a equidade de gênero na área de Tecnologia, já que a companhia incentiva esse movimento e tem valorizado a contratação do público feminino. A empresa, que tem 2.500 colaboradores em 24 escritórios pelo mundo, já conta com liderança feminina em diferentes departamentos.
