Entrevistas virtuais de emprego cresceram 2.149% durante pandemia

O isolamento social foi uma das medidas adotadas por autoridades da saúde de todo o mundo para conter a disseminação do vírus da Covid-19. Como consequência, diversas atividades precisaram ser executadas remotamente, inclusive entrevistas de processos seletivos. 

De acordo com a plataforma de recrutamento e seleção, Vagas.com, a utilização de sua ferramenta de videoentrevista aumentou 2.149% de março a setembro deste ano, quando comparado ao mesmo período do ano anterior. 

Os números ficam ainda mais evidentes se levarmos em consideração que, de março a setembro de 2019, foram conduzidos apenas 16 processos com entrevistas virtuais de emprego. Já no mesmo período de 2020, o número de entrevistas remotas saltou para 316. 

"É uma tecnologia que veio para ficar. As empresas perceberam que esse tipo de solução traz muitos ganhos e vem colaborando de maneira muito significativa para a conclusão de um processo seletivo. Essa ferramenta alia inovação, segurança e confiança, permitindo aos nossos clientes que continuassem com seus processos sem a necessidade de deslocamento dos profissionais", explica Luciana Calegari, especialista em RH da Vagas.com.

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Ferramenta da Vagas.com agiliza processos de seleção 

De março a setembro deste ano, 91 clientes da companhia utilizaram a ferramenta da videoentrevista, disponível para empresas usuárias da plataforma de recrutamento Vagas for business.

Foram 20.562 os candidatos participantes das entrevistas virtuais de emprego de 375 vagas abertas, contabilizando a participação média de 54 candidatos por processo. O tempo médio de respostas por candidato/entrevista foi de dois minutos.

A solução tem como objetivo reduzir o tempo de seleção e recrutar os melhores candidatos durante a fase de entrevistas. Além disso, oferece informações preciosas aos profissionais de RH, apoiando e elevando a tomada de decisão. 

Quando o candidato grava o seu material, a partir da tecnologia aplicada à ferramenta, o profissional que recebe e analisa o conteúdo tem à disposição:

• nuvem de palavras com os termos mais usados durante a gravação do vídeo;
• transcrição do áudio em texto; 
• possibilidade de inserção de comentários; entre outros recursos. 

Todas essas funcionalidades ajudam a entender a afinidade do candidato com a vaga proposta. 

A ferramenta, desenvolvida pela equipe de tecnologia e Ciência de Dados da Vagas.com, foi pensada com o cuidado para não realizar nenhum juízo de valor com base em expressões demonstradas pelo candidato durante a gravação do vídeo. A empresa espera que a iniciativa possa contribuir um pouco nesse momento tão delicado para todos. Os RHs interessados devem entrar em contato com a Vagas.com por meio de seus canais de relacionamento.

Sobre o Vagas for business

O Vagas for business é a plataforma de recrutamento e seleção da Vagas.com. Líder no Brasil em tecnologias para R&S, a solução conta com cerca de duas mil empresas clientes de diferentes segmentos e portes.