A Escola de Governança Pública do Estado do Pará (EGPA) publicou o Edital nº 03/2026 do 3º Processo Seletivo Simplificado (PSS), com 7 vagas temporárias para profissionais de nível superior. As contratações atendem a demandas de excepcional interesse público e reforçam a qualificação dos serviços públicos estaduais.
Resumo do PSS
- Vagas: 7 vagas.
- Remuneração: R$3.978,03 + gratificações e auxílios.
- Carga horária: 40 horas semanais.
- Inscrições: 17 de junho de 2026, das 1h às 23h59, no portal SIPROS.
- Taxa de inscrição: isenta.
- Etapas: análise documental e curricular e entrevista.
- Duração do contrato: 12 meses, com possibilidade de prorrogação.
- Validade do PSS: 6 meses, prorrogável uma única vez.
Vagas e requisitos
As oportunidades contemplam áreas-chave da Gestão, Tecnologia e Produção de Conteúdos Educacionais.
Quadro de vagas
| Cargo | Enfoque | Vagas |
|---|---|---|
| técnico em administração e finanças | psicologia ou administração | 1 |
| técnico em administração e finanças | ciências econômicas ou ciências contábeis | 1 |
| técnico em gestão cultural | design gráfico | 1 |
| técnico em gestão cultural | cinema/audiovisual/comunicação | 1 |
| técnico em gestão de informática | — | 1 |
| administrador ou áreas afins | — | 1 |
| técnico em gestão cultural | diagramador | 1 |
Detalhamento das exigências por cargo
técnico em administração e finanças — psicologia ou administração (1 vaga)
- Graduação em Psicologia ou Administração.
- Especialização em Gestão de Pessoas, Administração Pública, Desenvolvimento Organizacional, Gestão de RH ou áreas afins.
- Curso de eSocial.
- Experiência mínima de 2 anos em gestão de pessoas ou RH.
técnico em administração e finanças — ciências econômicas ou ciências contábeis (1 vaga)
- Graduação em Economia ou Contabilidade.
- Experiência mínima de 2 anos em controle interno.
técnico em gestão cultural — design gráfico (1 vaga)
- Graduação em Design Gráfico.
- Experiência mínima de 1 ano em produções gráficas, edição de vídeos ou gestão de mídias sociais.
técnico em gestão cultural — cinema/audiovisual/comunicação (1 vaga)
- Graduação em Cinema, Audiovisual ou Comunicação Social.
- Pós-graduação em Produção Audiovisual, Tecnologias Educacionais, Mídias Digitais ou Comunicação e Educação.
- 2 anos de experiência com produção e edição audiovisual para EAD.
técnico em gestão de informática (1 vaga)
- Graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou Processamento de Dados.
- Especialização em Segurança de Redes ou Gestão de Sistemas Web/Tecnologias Educacionais.
- Experiência mínima de 2 anos em plataformas de EAD (ex.: Moodle), desenvolvimento web, administração de servidores e segurança da informação.
administrador ou áreas afins (1 vaga)
- Graduação em qualquer área.
- Especialização em Desenho Instrucional e/ou gestão de ambiente educacional Moodle.
- Mínimo de 2 anos de experiência em projetos educacionais, mediação pedagógica ou desenvolvimento de conteúdos digitais.
técnico em gestão cultural — diagramador (1 vaga)
- Graduação em Educação Artística, Comunicação Visual ou cursos afins.
- Especialização em Ensino Remoto/EaD/Metodologias Ativas.
- 2 anos de experiência em diagramação e produção de conteúdo educacional em ambientes Moodle; domínio do pacote Adobe CS; produção de material didático impresso e digital.
Inscrições: passo a passo
- Quando: 17 de junho de 2026, das 1h às 23h59.
- Onde: portal SIPROS.
- Taxa: isenta.
Documentos exigidos (em PDF, até 1MB, legíveis e nomeados corretamente):
- Diplomas e certificados de pós-graduação.
- Documentos pessoais (RG, CPF, etc.).
- Comprovação de experiência profissional.
- Comprovação de cursos e capacitações exigidos.
Atenção: erro de submissão ou arquivos ilegíveis podem eliminar o candidato.
Como será a seleção
1) Análise documental e curricular
- Avaliação de títulos e experiência.
- Classificação: até 3 vezes o número de vagas por cargo seguem para a entrevista.
Critérios de pontuação:
- Graduação: 2,5 pontos.
- Especialização: 3,5 pontos.
- Mestrado: 4,5 pontos.
- Doutorado: 6,5 pontos.
- Experiência profissional: 0,3 ponto por ano (máximo de 3 pontos).
- Cursos de capacitação: 1 ponto a cada 40 horas (máximo de 10 pontos).
2) Entrevista individual — 29 de junho de 2026
- Avalia comunicação, trabalho em equipe, competência técnica e comprometimento (até 12 pontos).
- Eliminação: nota zero em qualquer critério ou nota final abaixo de 5,0.
Cronograma do PSS
| Etapa | Data |
|---|---|
| Publicação do edital | 16 de junho de 2026 |
| Inscrições | 17 de junho de 2026 |
| Análise documental/curricular | 18 e 19 de junho de 2026 |
| Resultado preliminar da análise documental | 23 de junho de 2026 |
| Recursos | 24 de junho de 2026 |
| Análise dos recursos | 25 de junho de 2026 |
| Resultado definitivo (documental) e convocação para entrevista | 26 de junho de 2026 |
| Entrevistas | 29 de junho de 2026 |
| Resultado final | 30 de junho de 2026 |
| Entrega de documentação e formalização do contrato | 1 e 2 de julho de 2026 |
Reserva de vagas e acessibilidade
O edital prevê reserva de vagas para Pessoas com Deficiência (PcD), em conformidade com a legislação vigente, promovendo inclusão e acessibilidade no serviço público.
O que faz a EGPA — e por que é estratégica
A EGPA é a autarquia estadual responsável por formar, capacitar e desenvolver servidores públicos do Pará, com foco em gestão, inovação e melhoria dos serviços prestados à população. As vagas anunciadas fortalecem frentes ligadas a:
- Educação a Distância (plataformas, produção audiovisual e materiais didáticos).
- Gestão de Pessoas e Processos Administrativos.
- Tecnologia da Informação e Segurança.
- Design, Diagramação e Comunicação Educacional.
Em um estado de dimensões continentais como o Pará, soluções educacionais digitais — como o uso do Moodle e materiais multimídia — ampliam o alcance dos programas de formação por todo o território.
Atribuições em destaque
- administrador ou áreas afins: propostas pedagógicas, desenvolvimento e curadoria de materiais digitais, apoio a docentes e projetos de inovação.
- técnico em gestão de informática: desenvolvimento e manutenção de sistemas EAD, segurança da informação, administração de servidores e suporte a usuários.
- técnicos em gestão cultural (design, audiovisual e diagramador): identidade visual, edição de vídeos e materiais didáticos, planejamento gráfico, produção de videoaulas e conteúdos interativos.
- técnico em administração e finanças: gestão administrativa, financeira e de RH, controle interno, relatórios e planejamento.
Checklist rápido para o candidato
- PDFs com até 1MB, legíveis e nomeados conforme o edital.
- Diplomas e certificados de pós (quando exigidos) + comprovações de experiência.
- Documentos pessoais atualizados.
- Atenção à data única de inscrição (17 de junho de 2026) e aos prazos de recursos.
- Prepare-se para a entrevista com foco em casos práticos, resultados alcançados e projetos relevantes.
Regras importantes
- Não pontuam: cursos técnicos, estágios, participações em congressos ou eventos.
- Documentos falsos: eliminação imediata e responsabilização legal.
- Transparência e meritocracia norteiam o processo seletivo.
Documentos para admissão
Os aprovados deverão apresentar, entre outros:
- Diploma, RG, CPF, título de eleitor e comprovante de residência.
- Certidões e antecedentes criminais (estadual e federal).
- Comprovantes de regularidade com a Justiça Eleitoral e, para homens, com o serviço militar.
- Declaração de inexistência de vínculo público (modelo do edital).
- Atestado médico.
Para detalhes completos (incluindo modelos, formulários e anexos), consulte o edital e o portal de inscrições do SIPROS.
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