Estágio 2021: Ericsson abre mais de 50 vagas para estágio e trainee

Estão abertas as inscrições do Programa de Estágio e Trainee 2021 da Ericsson, líder em plataformas digitais e em redes móveis. São 46 vagas de estágio e três para trainees distribuídas em locais como São Paulo, Indaiatuba, São José dos Campos e Rio de Janeiro.

A empresa tem ainda mais duas vagas internacionais de trainee. Uma para atuar na Ericsson Argentina e outra para a Ericsson Chile. Essas contratações ocorrerão localmente no país de origem.

“A iniciativa tem como objetivo atrair talentos com mentes inovadoras, espírito de curiosidade, interesse genuíno em tecnologia (...).”

Ambos os programas têm inscrições abertas até o dia 25 de setembro na página do processo seletivo. A seguir confira as vagas, requisitos e mais informações sobre os programas. 

Os selecionados iniciarão suas atividades na Ericsson em janeiro do ano que vem, com oportunidade imediata de participarem de projetos relevantes que estão sendo capitaneados.

+ Bayer abre seleção para estágio de nível técnico e superior

É importante destacar que os selecionados tanto para estágio quanto para trainee terão a chance de serem efetivados. Mais de 50% do time de liderança que, atualmente, reporta ao Presidente Eduardo Ricotta, começou na companhia como estagiário ou trainee. 

O próprio Ricotta iniciou sua carreira na empresa como estagiário há cerca de 25 anos. Hoje, à frente da operação LATAM South, faz questão de manter uma agenda ativa com os estudantes e recém-graduados.

“Como parte do trabalho de mentoria e job rotation que realizam no decorrer dos 12 meses de programa, os trainees exercem um papel chave como Young Advisors da Presidência. Faço questão de ouvir o grupo sobre diversos temas e envolvê-lo em projetos estratégicos. Todos ganhamos com isso.”

Programa de trainee terá duração de 12 meses

Os interessados em concorrer a uma das três vagas de trainee da Ericsson precisam ter formação acadêmica concluída a partir de julho de 2019 ou prevista para ocorrer até dezembro de 2020. 

A empresa também exige que o candidato tenha disponibilidade para viagens nacionais e internacionais, além de Inglês fluente. Espanhol será considerado um diferencial na decisão final. Os selecionados serão contratados como trainee por um período de 12 meses, ou seja, um ano, com.

O programa será planejado e orientado por diferentes gestores e profissionais da área de People (pessoas), visando proporcionar aprendizado diferenciado para que os trainees possam assumir, futuramente, posições de destaque na companhia.

Vagas de estágio abrangem diversas cidades

Já os contratos de estágio terão duração de até dois anos. São 25 vagas, todas destinadas a alunos de nível superior nos cursos listados a seguir.

Os selecionados poderão atuar em São Paulo, Indaiatuba, São José dos Campos e Rio de Janeiro. Para concorrer, é necessário ter habilidades no pacote Microsoft Office.

Quanto ao domínio do Inglês e do Espanhol, a empresa diz ser flexível, mas o conhecimento das línguas são diferenciais para algumas posições-chave. Confira os cursos de graduação aceitos:

• Ciências da Computação
• Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia Mecatrônica, Engenharia Eletrônica e Engenharia de Telecom
• Administração de Empresas
• Economia
• Sistemas de Informação/TI
• Ciência de Dados
• Matemática
• Relações Institucionais
• Comunicação
• Marketing
• Publicidade

Os estagiários receberão bolsa-auxílio, além de benefícios como assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-transporte, restaurante no local ou vale refeição. 

Outras vantagens do estágio na Ericsson são: horário flexível, workplace flexível, participação em projetos, plataforma de desenvolvimento (Degreed), frutas no escritório, programa Gympass, bicicletário, entre outros.

“O Programa de Estágio da Ericsson foi elaborado para oferecer a plataforma de desenvolvimento que os jovens precisam para fazer um significativo avanço em suas carreiras, com experiências que irão maximizar suas habilidades de negócios, adicionar mais conteúdo aos seus repertórios e prepará-los para impactar positivamente o cenário global das telecomunicações.”