Universitários já podem se inscrever para o estágio Motorola 2021

Estão abertas as inscrições para o novo programa de estágio Motorola 2021. A empresa, que atua na área de Tecnologia, vai recrutar 17 jovens para os seus dois escritórios em São Paulo, sendo eles: Vila Olímpia (capital) e Jaguariúna (interior do estado).

Neste ano, as vagas são para as áreas de R&D (Software, GPE, GPD), Supply Chain, Service, Marketing, Financeira, Produtos e Jurídica da empresa.

Para se candidatar, é preciso cursar o nível superior, com previsão de formatura a partir de dezembro de 2021. São aceitos estudantes das seguintes áreas:

• Administração;
• Análise e Desenvolvimento de Sistemas;
• Ciências Contábeis;
• Ciência da Computação;
• Design;
• Desenho Industrial;
• Direito;
• Engenharia de Computação;
• Engenharia Elétrica;
• Engenharia de Controle e Automação;
• Engenharia Mecânica;
• Engenharia de Produção/Manufatura;
• Marketing; e
• Publicidade e Propaganda.

Os interessados no  programa de estágio 2021 da Motorola devem enviar seus currículos, até o dia 4 de dezembro, para o e-mail: estagiomoto@motorola.com.

Além de bolsa auxílio, compatível com o mercado segundo a empresa, os estagiários terão direito ao vale-transporte e benefícios como vale-refeição, convênio médico e seguro de vida.

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Programa de Estágio Motorola 2021

• Inscrições: até 4 de dezembro
• Período do estágio: a partir de 2021
• Requisitos: cursar o nível superior (cursos acima), com previsão de formatura a partir de dezembro de 2021
• Etapas da seleção: análise curricular (demais fases não reveladas)

Conheça os direitos e deveres do estagiário

Os programas de estágio crescem a cada ano no Brasil. Muitas vezes, são eles a porta de entrada de muitos jovens no mercado de trabalho. 

Assim como os empregados celetistas, os estagiários também têm direitos e deveres, por meio da Lei do Estágio. Essas garantias são acordadas em um Termo de Compromisso.

Como o estágio não gera vínculo empregatício, o termo é utilizado como um contrato entre as partes. Abaixo, separamos os principais direitos, durante a realização de um estágio. Confira!

Carga horária

A jornada de estágio é definida de comum acordo entre a instituição de ensino, a empresa e o aluno (estagiário) ou seu representante legal.

No caso dos estudantes de educação especial e dos anos finais do nível fundamental, na modalidade profissional de educação de jovens e adultos, as jornadas devem ser de 20 horas, ou seja, quatro horas diárias.

Já no caso dos estudantes de nível superior, da educação profissional de nível médio e do ensino médio regular, a jornada deverá ser de até 30 horas, sendo assim, até seis horas diárias. 

Duração do estágio

A duração do estágio, em uma mesma empresa, não poderá ultrapassar o período de dois anos. Isso só poderá ocorrer quando se tratar de estagiário portador de deficiência. 

Transporte

Assim como a bolsa-auxílio, o auxílio-transporte é obrigatório somente quando o estágio não é obrigatório. Além disso, o valor do auxílio não necessariamente corresponde ao custo da passagem, podendo ser uma ajuda de custo para o trajeto até o local do estágio.

Recesso remunerado

É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tiver duração igual ou superior a um ano, um recesso de 30 dias, que deve ocorrer, preferencialmente, durante suas férias escolares. Algumas empresas, que atuam com contratos de seis meses, aplicam o recesso de 15 dias.

Redução das horas de estágio

Nos dias de provas, o estudante tem o direito de ter a carga horária do estágio reduzida pela metade. Nesses casos, a instituição de ensino deve comunicar à empresa as datas dos exames.

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