Etec abre sete seleções para professores em São Paulo

A Escola Técnica Estadual Pedro Leme Vrizolla Sobrinho (Etec) anuncia a realização de sete processos seletivos que visam formar cadastro reserva de professores de ensino médio e técnico, por tempo determinado, para atuar na cidade de São Paulo. 

As oportunidades estão disponíveis conforme os respectivos editais nas seguintes áreas: 

• Edital nº 013/38/2024: Administração Financeira Aplicada ao Marketing (Marketing Integrado ao Ensino Médio (MTec - Pro grama Novotec Integrado); 
• Edital nº 013/39/2024: Canais de Distribuição (Marketing Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado)); 
• Edital nº 013/40/2024: Legislação de Mercado (Marketing Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado)); 
• Edital nº 013/41/2024: Marketing de Relacionamento (Marketing Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado)); 
• Edital nº 013/42/2024: Marketing Digital e E-Commerce (Marketing Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado)); 
• Edital nº 013/43/2024: Marketing Institucional (Marketing Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado)); 
• Edital nº 013/44/2024: Plano de Marketing (Marketing Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado)).

Para concorrer a uma das oportunidades, é necessário que o candidato tenha idade mínima de 18 anos e possua escolaridade em nível superior de licenciatura, bacharelado ou tecnologia, com habilitação equivalente à área do cargo pleiteado. Os professores admitidos serão remunerados no valor de R$ 21,40 por hora-aula ministrada.

Etec abre sete seleções para professores em São Paulo (Foto: Divulgação)

Como se inscrever nos processos seletivos

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 30 de setembro até às 23h59 do dia 14 de outubro, por meio do site do Centro Paula Souza. Os candidatos serão avaliados por meio de exame de memorial circunstanciado, que consiste na prova de títulos, além de prova de métodos pedagógicos, realizada por intermédio de prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

O contrato será firmado durante um ano, mesmo prazo de validade dos processos seletivos, contado a partir da data de homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.