FAHECE Florianópolis SC abre processo seletivo para gerente de gestão de pessoas

FAHECE realiza processo seletivo para gerente de gestão de pessoas, salário de R$ 15.591, inscrições até 26 de abril de 2026.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:20/04/2026 às 20:58
Atualizado em:20/04/2026 às 19:56

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) abriu processo seletivo para gerente de gestão de pessoas em Florianópolis SC. A posição, com jornada de 40 horas semanais, oferece salário base de R$ 15.591,26 e pacote de benefícios competitivo, com possibilidade de progressão conforme tempo de casa. As inscrições ocorrem de 20 de abril de 2026, a partir das 16h, até 26 de abril de 2026, às 23h59.

A vaga é estratégica para quem deseja atuar na liderança de RH no ecossistema da Saúde — a FAHECE apoia serviços reconhecidos no estado, como o HEMOSC, o CEPON e o SAMU.

Vista aérea de Florianópolis ao entardecer, com a Ponte Hercílio Luz em destaque e céu alaranjado refletindo no mar.
Descrição: Vista aérea de Florianópolis com a Ponte Hercílio Luz ao entardecer. Crédito: christianherzog.com.

Resumo rápido da seleção

ItemDetalhe
Cargogerente de gestão de pessoas
LocalFlorianópolis SC
Vagas1
RegimeCLT
Jornada40 horas semanais
Salário baseR$ 15.591,26
Inscrições20 de abril de 2026 (a partir das 16h) a 26 de abril de 2026 (até 23h59)
InscriçãoExclusivamente pelo site oficial da FAHECE – Trabalhe Conosco
Validade6 meses, prorrogável

O que faz o gerente de gestão de pessoas na FAHECE

A posição é responsável por liderar a estratégia e a operação de RH nas unidades apoiadas pela fundação, com foco em:

  • Administração de pessoal e conformidade trabalhista
  • Políticas internas de RH e governança
  • Treinamento, desenvolvimento e integração de novos colaboradores
  • Gestão de indicadores, clima organizacional e endomarketing
  • Recrutamento e seleção (com forte atuação em perfis da Saúde)
  • Participação em audiências trabalhistas, quando necessário
  • Interface constante com áreas assistenciais e administrativas (HEMOSC, CEPON, SAMU)

Profissionais de RH em reunião estratégica em ambiente corporativo, com gráficos e notebooks sobre a mesa.
Descrição: Reunião de profissionais de RH em ambiente corporativo. Crédito: Imagem de Ambiente de Trabalho Seguro.

Salário e benefícios

  • Salário base: R$ 15.591,26
  • Benefícios imediatos:
    • Vale-transporte
    • Vale-refeição ou vale-alimentação
    • Seguro de vida
  • Após 90 dias:
    • Plano de saúde
    • Plano odontológico
    • Prêmio por desempenho
    • Convênios com universidades
  • Após 12 meses:
    • Folga extra no mês do aniversário

Requisitos eliminatórios

  • Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas (reconhecida pelo MEC)
  • Experiência mínima de 6 meses em atividade similar, exercida em empresa com mais de 400 colaboradores, comprovada por declaração oficial ou documento equivalente
  • Seleção inclusiva: pessoas com deficiência podem se candidatar e terão atendimento compatível com o cargo

Etapas do processo seletivo

  1. Análise da ficha de inscrição (classificatória e eliminatória)

    • Critérios de pontuação incluem:
      • Experiência em empresas certificadas em qualidade
      • Vivência com sistemas de gestão (ex.: GCPEC, Senior, entre outros)
      • Tempo e atuação comprovada na função
      • Experiência no setor de Saúde considerada diferencial
    • Candidatos com até 3 pontos serão eliminados. Em caso de empate, prevalecem a experiência na Saúde e o maior tempo no cargo.
  2. Avaliação técnica e comportamental (classificatória e eliminatória)

    • Podem ser aplicados testes comportamentais, entrevistas, dinâmicas, estudos de caso e/ou prova técnica
    • Comissão avaliadora formada por representantes do Núcleo de Desenvolvimento Estratégico e da gerência executiva

Documentos e condições de contratação

  • Comprovação documental de todas as informações prestadas (incluindo diploma reconhecido pelo MEC e experiência em empresa com +400 colaboradores)
  • Aptidão física e mental para o exercício do cargo
  • Vedações:
    • Não possuir parentes até 2º grau em cargos estratégicos da FAHECE
    • Não ter sido desligado por justa causa da instituição nos últimos 12 meses
  • Regime: CLT (sem garantia de estabilidade)

Cronograma e como se inscrever

Recomenda-se leitura atenta do edital, organização da documentação comprobatória e atualização do currículo com resultados e indicadores.

Dicas rápidas para se destacar

  • Evidencie a experiência em ambientes de Saúde e/ou instituições certificadas em qualidade
  • Traga cases com indicadores (turnover, tempo de contratação, NPS interno, redução de passivos trabalhistas)
  • Mencione sistemas e metodologias já utilizados (Senior, GCPEC, gestão por competências, trilhas de desenvolvimento)
  • Mostre atuação em endomarketing e gestão de clima com resultados mensuráveis
  • Prepare-se para estudos de caso e entrevistas por competências

Sobre a FAHECE

A FAHECE é uma fundação de apoio que atua na gestão de projetos e serviços essenciais de Saúde em Santa Catarina, com destaque para o HEMOSC (Centro de Hematologia e Hemoterapia), o CEPON (Centro de Pesquisas Oncológicas) e o SAMU. A instituição é reconhecida pela busca de excelência assistencial, transparência e rigor na seleção de profissionais.

Florianópolis em foco

Capital de Santa Catarina, Florianópolis combina qualidade de vida com um ecossistema robusto de serviços de Saúde, ensino e tecnologia. A cidade concentra hospitais e centros de diagnóstico de referência regional, além de universidades e empresas de base tecnológica — um ambiente fértil para lideranças de RH que valorizam inovação, governança e gestão orientada por dados.

Serviço

O edital e eventuais atualizações/retificações devem ser consultados diretamente no portal oficial da FAHECE, na área Trabalhe Conosco. As informações acima não substituem o documento oficial.

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