As carreiras oferecem salários de R$998 a R$1.560,76, para carga de trabalho de 30 horas semanais. As chances são para Belém, Santarém e Marabá, divididas em:
118 de nível fundamental;
581 de nível médio;
30 de nível médio/técnico; e
87 de nível superior.
Os cargos são:
⇒ Fundamental: agente de portaria; ⇒ Médio: agente administrativo, monitor e motorista; ⇒ Médio/técnico: técnico de enfermagem; ⇒ Superior: adminsitrador, assistente social, nutricionista, pedagogo, psicólogo, técnico social - enfermeiro, técnico social - estatístico e técnico social - educação física.
Fasepa abre inscrições em seleção com 816 vagas temporárias
(Foto: Divulgação)
É preciso preencher uma ficha completa com todos os dados para cadastro. A inscrição é completamente gratuita e todas as informações prestadas são de responsabilidade do candidato, devendo ser comprovadas posteriormente.
Os participantes serão avaliados por meio de até três etapas, de acordo com o cargo, e podendo ser eliminatórias e/ou classificatórias, sendo:
Análise documental e curricular: para todos os cargos;
Entrevista: nível superior e nível médio (monitor); e
Prova objetiva: nível superior e nível médio (monitor).
A prova objetiva será composta por dez questões de múltipla escolha, distribuídas por assuntos referentes à Socioeducação. Será atribuído um ponto a cada acerto, totalizando dez pontos no total. A classificação será de acordo com a quantidade de acertos, em ordem decrescente.
As provas serão realizadas no munícipio ao qual o candidato estiver inscrito. O presente processo seletivo terá prazo de validade de seis meses.
Quais as atribuições do agente administrativo?
Redigir e digitar documentos que lhe forem confiados;
Atender ou encaminhar as pessoas na recepção;
Receber, controlar e expedir documentação;
Fazer levantamentos de materiais de expediente, alimentação, higiene e limpeza, para o perfeito funcionamento dos serviços;
Elaborar escala de férias de servidores, anualmente;
Preparar as pastas e controlar frequência dos servidores;
Manter em ordem e atualizadas as pastas funcionais dos servidores;
Confeccionar mensalmente o mapa demonstrativo de pessoal;
Preparar a escala de plantão;
Efetivar compras de pequenas despesas com suprimento de fundos e prestar contas à chefia imediata;
Controlar a entrada e saída de material do almoxarifado, encaminhar ao setor competente mapa demonstrativo de pessoal, o mapa de férias, as licenças, a folha de frequência, as escalas e outros documentos correlatos;
Manter organizados os documentos da unidade, por meio de arquivo próprio;
Supervisionar os serviços de limpeza e manutenção da unidade;
Elaborar formulários, recibos e outros documentos utilizados nos serviços administrativos;
Providenciar para que os servidores tomem ciência dos expedientes administrativos;
Realizar serviços administrativos externos;
Manter listagem geral dos equipamentos existentes na unidade e de seus respectivos tombamentos;
Tomar conhecimento diário das ocorrências dos serviços de vigilância e cozinha;
Proceder à entrega de contracheques e valetransporte dos servidores;
Controlar o uso de veículos da unidade, e consumo de combustível;
Executar atividades correlatas; registrar, em livro próprio, o nome e a data de entrada e de saída do adolescente;
Proceder à abertura de prontuários;
Manter organizados e atualizados os arquivos e os prontuários;
Providenciar a impressão e a reprodução de instrumentais e outros documentos utilizados pela equipe técnica;
Manter sigilo sobre as situações individuais dos adolescentes;
Acautelar os pertences dos adolescentes, registrando-os nos prontuários;
Manter atualizado o mapa de controle de audiências;
Encaminhar relação semanal de adolescentes custodiados para o Juizado;
Notificar aos familiares dos adolescentes sobre o comparecimento na unidade e nas audiências no Juizado.
Confira o material de preparação da FOLHA DIRIGIDA e comece já os estudos para o concurso!
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