Fatec SP abre cinco processos seletivos em São José do Rio Preto

Fatec abre inscrições para professores em SP. Vagas para diversas áreas, inscrições até 28 de julho. Seleção via Memorial; contrato CLT.

Concursos Abertos
Autor:Diego Mesquita
Publicado em:11/07/2025 às 15:15
Atualizado em:11/07/2025 às 15:15

A Faculdade de Tecnologia de São José do Rio Preto (Fatec), situada no Estado de São Paulo, está com inscrições abertas para cinco processos seletivos que visam à contratação de professores de ensino superior.


As vagas são destinadas a candidatos com especialização, mestrado ou doutorado, abrangendo diversas áreas do conhecimento.


As oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:


  • Edital Nº 121/11/2025: Informática para Negócios, na área de Ciência da Computação, na disciplina de Governança da Tecnologia da Informação (1 vaga).
  • Edital Nº 121/12/2025: Informática para Negócios, na área de Matemática e Estatística, na disciplina de Fundamentos de Cálculo (1 vaga).
  • Edital 121/13/2025: Agronegócio, na área de Administração e Negócios; Contabilidade e Finanças; Matemática e Estatística, na disciplina de Matemática Financeira (1 vaga).
  • Edital 121/14/2025: Informática para Negócios, na área de Administração e Negócios; Contabilidade e Finanças; Matemática e Estatística, na disciplina de Matemática Financeira (1 vaga).
  • Edital 121/15/2025: Informática para Negócios, na área de Administração e Negócios; Contabilidade e Finanças; Matemática e Estatística, na disciplina de Matemática Financeira (1 vaga).

Fatec SP abre cinco processos seletivos em São José do Rio Preto (Foto: Divulgação)


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Os docentes atuarão com jornada de duas horas-aula e receberão remuneração de R$ 37,99 por hora-aula.


Como participar

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente online, entre os dias 14 e 28 de julho, até as 23h59, por meio do site do Centro Paula Souza. A seleção será feita por meio de análise do memorial circunstanciado. A contratação ocorrerá sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e legislação complementar.


A validade dos processos seletivos é de um ano, contado a partir da data de homologação publicada no Diário Oficial do Estado, podendo ser prorrogada por igual período conforme decisão da Direção da Unidade de Ensino.


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