FCamara vai abrir programa para formar novos talentos da tecnologia
O Grupo FCamara realiza mais uma edição do programa de formação para a área de Tecnologia. Inscrições iniciam em fevereiro. Veja!
Autor:
Publicado em:19/01/2021 às 12:00
Atualizado em:19/01/2021 às 12:00
A cada ano, o mercado de Tecnologia apresenta mais crescimento. Em contrapartida, encontrar profissionais qualificados para assumir essas funções não é tão simples.
Atento a essa realizada, o Grupo FCamara, consultoria de soluções tecnológicas e transformação digital, está promovendo mais uma edição de seu Programa de Formação este ano, com o objetivo de preparar novos talentos para o mercado de Tecnologia.
A formação será realizada totalmente online. Além disso, o programa é remunerado e os participantes não precisam ter formação em ensino superior. As inscrições iniciam no próximo dia 1º de fevereiro e estão abertas a pessoas de todo o Brasil.
"Há uma escassez no mercado de tecnologia, enquanto a demanda está cada vez maior. Precisamos o reverter o cenário formando mais pessoas e mostrando potencial do mercado para incentivarmos a entrada de novos talentos na área. O nosso programa oferece essa oportunidade de aprendizado e crescimento", destacou Fabio Camara, CEO do grupo.
Além de oferecer formação, ao término do programa o intuito do Grupo FCamara é contratar esse novos profissionais. Essas contratações estão alinhadas ao ritmo de crescimento da empresa, que pretende contratar 1,4 mil pessoas nos próximos três anos.
FCamara quer incentivar novos talentos no mercado de Tecnologia
(Foto: Divulgação)
Candidatos serão avaliados em três fases de seleção
A última edição do projeto reuniu mais de 1,6 mil inscritos em sua última edição realizada em outubro. Em dez anos, a FCamara já formou mais de 4 mil #SangueLaranjas, como é denominado o time da empresa.
"O nosso grande atrativo é o capital intelectual, então nossa formação trabalha desde filosofia até psicologia. Queremos desenvolver pessoas autônomas e curiosas e não apenas técnicos", disse Camara.
Para garantir essa formação mais completa, a empresa trabalha desde Filosofia, Psicologia e Sociologia até a formação técnica dos participantes. Dentro da empresa, profissionais também têm acesso a diversos cursos, como liderança, além de mentoria com o próprio fundador.
As inscrições do programa ficarão abertas até o dia 18 de fevereiro, no site da companhia. Os inscritos serão selecionados por meio de três etapas: teste, entrevista e um hackathon; todas as fases serão realizadas de maneira online.
Durante o programa, os participantes contarão com mentorias semanais na última fase de desenvolvimento de projeto, além de lives sobre temas como metodologia ágil, carreira e responsividade.
As vagas de empregos que serão oferecidas aos participantes ao término do programa terão carga horária de seis horas diárias, durante os primeiros três meses. Depois disso, o candidato poderá ser efetivado, passando a atuar por um período de oito horas mensais.
A empresa oferecerá benefícios, como vale refeição ou vale alimentação, vale transporte, plano de saúde, além de descontos em cursos e workshops.
