FESF-SUS Bahia abre processo seletivo com 83 vagas para médicos e curso

Inscrições gratuitas entre 11 e 17 de junho de 2026 para duas seleções da FESF-SUS Bahia: médicos(as) para atuação como preceptores(as) na Residência em Medicina de Família e Comunidade (MFC), em Salvador BA, e seleção de discentes para curso de atualização voltado a trabalhadores(as) da Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (SESAB).

Principais destaques

• Edital 01/2026: vagas imediatas e cadastro de reserva para médico(a) da ESF e preceptor(a) da Residência em MFC (Salvador BA).
• 22º Processo de Seleção: 75 vagas (71 ampla concorrência + 4 PcD) para o Curso de Atualização em Promoção da Equidade de Gênero, Raça e Etnia no Trabalho em Saúde (para trabalhadores(as) ativos(as) da SESAB).
• Inscrições: 11 a 17 de junho de 2026, sem taxa, por e-mail.
• Ganhos: para 40h, a remuneração total pode superar R$16 mil, considerando gratificações e bolsa de ensino/pesquisa.

1) Seleção para médico(a) ESF e preceptor(a) da Residência em MFC — Salvador BA

Vagas (Edital nº 01/2026)

Principais requisitos

• Graduação em Medicina (MEC).
• Residência em Medicina de Família e Comunidade ou RQE em MFC no CRM.
• Documentação comprobatória apresentada no ato da inscrição.

Atribuições em destaque

• Supervisão e orientação de residentes em atividades práticas e teóricas.
• Planejamento, acompanhamento e avaliação do desenvolvimento técnico-científico.
• Integração com equipes multiprofissionais e apoio à organização do cuidado na Atenção Primária à Saúde (APS).

Remuneração e benefícios

• Faixa potencial de ganhos mensais (bruto, estimado):
  
  • 20h: pode se aproximar de R$10 mil.
    
  • 40h: pode superar R$16 mil.
    
• Contrato CLT temporário de até 6 meses, prorrogável por igual período dentro da vigência do convênio.

Como é a atuação do(a) preceptor(a) de MFC

• Liderança formativa junto aos residentes em territórios da APS.
• Discussão de casos, construção de planos terapêuticos singulares e uso de ferramentas da APS (clínica ampliada, cuidado longitudinal, gestão do risco e do acesso).
• Interface com a Rede de Atenção à Saúde e participação em atividades didático-pedagógicas.

2) Curso de Atualização em Promoção da Equidade de Gênero, Raça e Etnia (22º Processo de Seleção)

Vagas

• 71 para ampla concorrência + cadastro de reserva.
• 4 para pessoas com deficiência (PcD) + cadastro de reserva.
• Reserva de 5% para PcD, com arredondamento para o inteiro subsequente, quando couber.

Estrutura do curso

• Carga horária: 120 horas.
• Duração: 5 meses (EaD com atividades presenciais e/ou síncronas).
• Certificação: Escola de Saúde Pública da Bahia Professor Jorge Novis (ESPBA).
• Organização: 4 módulos de 24h + momentos de apresentação dos planos de ação.

Público-alvo e perfil desejado

• Trabalhadores(as)/gestores(as) da SESAB (gestão direta e indireta).
• Atuação ou vínculo em: Atenção Integral à Saúde das(os) Trabalhadoras(es), Humanização, Gestão do Trabalho, Educação na Saúde, Diversidade/Equidade, Políticas Públicas, Comunicação Não-Violenta e ações de enfrentamento a preconceitos (machismo, LGBTfobia, capacitismo, racismo, gordofobia etc.).
• Carta de Intenção (15 a 20 linhas) explicitando motivação e potencial como multiplicador(a).

Por que o curso importa

• Fortalece ambientes de trabalho inclusivos e humanizados.
• Aprofunda competências para análise de contextos de desigualdade e proposição de ações no SUS-BA.
• Estimula a implementação de planos de ação com impacto real nas unidades.

Inscrições (gratuitas): 11 a 17 de junho de 2026

Canais de inscrição (exclusivamente por e-mail)

• Médico(a) ESF e Preceptor(a): medicosf.preceptoria@fesfsus.ba.gov.br
• Discentes do curso: discente.cursoequidade@fesfsus.ba.gov.br

O que enviar

• Formulário próprio disponível no portal da FESF-SUS (área de Processos Seletivos).
• Documentação comprobatória digitalizada.
• Para o curso: Carta de Intenção (15–20 linhas).

Dica prática: envie arquivos nomeados e legíveis e confira se todos os pré-requisitos estão anexados no ato da inscrição. Envios incompletos podem ser desclassificatórios.

Etapas de seleção

Médico(a) ESF e Preceptor(a)

• Etapa 1: análise de requisitos básicos (eliminatória).
  
• Etapa 2: análise curricular (classificatória/eliminatória), com ênfase em experiência prévia de preceptoria e formação complementar (barema no edital).
  
• Desempate: idade mais elevada; maior tempo de experiência em preceptoria/tutoria, entre outros.

Discentes do curso

• Etapa 1: análise de vínculo/atuação (eliminatória).
  
• Etapa 2: análise curricular (classificatória — até 6 pontos).
  
• Etapa 3: análise da Carta de Intenção (classificatória — até 10 pontos), avaliando clareza, justificativa, aderência à proposta e correção gramatical.
  
• Desempate: idade maior; tempo de atuação em áreas correlatas.

Cronograma resumido

Políticas de equidade, PcD e nome social

• Reserva de vagas para pessoas com deficiência e garantia de acessibilidade nos procedimentos.
  
• Possibilidade de uso de nome social para pessoas trans/travestis, conforme orientações do edital.

Resultados, validade e cadastro de reserva

• Divulgação dos resultados e homologação: site da FESF-SUS e Diário Oficial do Estado da Bahia.
  
• Validade: 1 ano a partir da homologação, prorrogável por igual período.
  
• Cadastro de reserva: convocações ocorrerão conforme necessidade durante a vigência.

Checklist rápido de documentos

• Médico(a) ESF e Preceptor(a): diploma de Medicina; CRM com RQE ou certificado de Residência em MFC; documentos pessoais; comprovações para análise curricular (ver itens do barema).
  
• Curso de Equidade: documento de vínculo/atuação na SESAB; documentos pessoais; comprovações para análise curricular; Carta de Intenção (15–20 linhas).

Serviço

• Onde ler os editais: portal da FESF-SUS (área de Processos Seletivos).
  
• Contatos para inscrição:
  
  • medicosf.preceptoria@fesfsus.ba.gov.br
  • discente.cursoequidade@fesfsus.ba.gov.br
• Taxa: gratuita.
  
• Local de atuação (preceptoria): Salvador BA.

Para médicos(as), é uma oportunidade de atuar na Atenção Primária com papel estratégico na formação de especialistas em MFC e remuneração competitiva. Para trabalhadoras(es) da SESAB, o curso oferece repertório prático para combater desigualdades no ambiente de trabalho e qualificar o cuidado no SUS-Bahia.

Fonte: Editais oficiais publicados pela FESF-SUS em junho de 2026. Leitura integral recomendada para conferir requisitos, documentação, critérios e demais datas.

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