Prefeitura de Francisco Beltrão PR abre cadastro reserva

Francisco Beltrão abre cadastro reserva para vários cargos. Inscrições online de 31 de janeiro a 16 de fevereiro.

Concursos Abertos
Autor:Diego Mesquita
Publicado em:31/01/2025 às 15:24
Atualizado em:31/01/2025 às 15:25

A Prefeitura Municipal de Francisco Beltrão, localizada no Estado do Paraná, anunciou a abertura de um processo seletivo destinado à formação de cadastro reserva. Esse processo visa à contratação de profissionais com formação nos níveis fundamental, médio/técnico e superior, além de ensino pós-médio ou profissionalizante.  


As oportunidades abrangem os seguintes cargos:  


agente administrativo  

agente de copa e cozinha  

agente de serviços gerais  

assistente social  

atendente de farmácia  

auxiliar em saúde bucal  

enfermeiro  

farmacêutico  

fisioterapeuta  

fonoaudiólogo  

instrutores de diversas áreas  

médico veterinário  

monitor de acolhimento institucional  

motorista  

nutricionista  

odontólogo  

operador de máquinas  

orientador social  

psicólogo  

técnico em enfermagem  

terapeuta ocupacional  

tradutor e intérprete de libras  

visitador de programas sociais  


As vagas incluem reservas para candidatos que se enquadram em categorias específicas, conforme estipulado no edital. Os profissionais selecionados terão uma carga horária semanal de 20 a 40 horas, com salários variando de R$ 1.600,91 a R$ 6.403,73.  


EDITAL DE ABERTURA

Prefeitura de Francisco Beltrão abre cadastro reserva (Foto: Divulgação)


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Como participar

As inscrições para o processo seletivo serão realizadas exclusivamente online, começando às 9h do dia 31 de janeiro e encerrando às 23h59 do dia 16 de fevereiro, seguindo o horário oficial de Brasília. As inscrições podem ser feitas através do site oficial da Prefeitura Municipal de Francisco Beltrão, no link disponibilizado para a inscrição do processo seletivo simplificado.  


Não haverá cobrança de taxa de inscrição. A seleção dos candidatos será feita por meio de avaliação de títulos e tempo de serviço, conforme os critérios especificados no edital de seleção.  


A validade do processo seletivo será de um ano, a partir da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais um ano, conforme decisão do prefeito. As contratações seguirão os prazos definidos pela Lei nº 5.180, com possibilidade de prorrogação, respeitando o limite máximo de dois anos.