Fundação Santa Casa de Misericórdia do Pará abre processo seletivo com 116 vagas

Processo seletivo oferece 116 vagas temporárias em Belém PA para níveis fundamental a superior.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:17/03/2026 às 00:35
Atualizado em:16/03/2026 às 23:52

Resumo do edital

A Fundação Santa Casa de Misericórdia do Pará (FSCMPA) abriu o Processo Seletivo Simplificado (PSS) nº 001/2026, com 116 vagas temporárias para níveis fundamental, médio, técnico e superior. A atuação é exclusiva na sede, em Belém PA, com jornada de 30 horas semanais. As inscrições são gratuitas e ocorrem apenas das 0h de 17 de março às 23h59 de 18 de março de 2026, pelo SIPROS-PA.

ItemDetalhes
ÓrgãoFundação Santa Casa de Misericórdia do Pará (FSCMPA)
SeleçãoPSS 001/2026
Vagas116 vagas (com reserva para PcD, conforme legislação)
Níveisfundamental, médio, técnico e superior
Jornada30 horas semanais
Local de atuaçãoBelém PA (sede da FSCMPA)
Inscrições17 e 18 de março de 2026
Taxaisento
Etapasanálise documental e curricular; entrevista presencial
Remuneração-basede R$1.320 a R$2.053,54, com gratificações e benefícios previstos no edital

Cargos e áreas de atuação

O edital contempla funções assistenciais, administrativas e de apoio hospitalar.

Nível superior

  • administrador (gestão e marketing)
  • analista de sistemas
  • assistente social
  • biomédico
  • enfermeiro (diversas áreas)
  • engenheiro civil
  • estatístico
  • farmacêutico
  • fisioterapeuta
  • fonoaudiólogo
  • médicos (múltiplas especialidades)
  • nutricionista
  • odontólogo
  • pedagogo
  • psicólogo
  • terapeuta ocupacional

Nível técnico

  • técnico em enfermagem (várias áreas)
  • técnico em radiologia
  • técnico em segurança do trabalho

Nível médio

  • assistente administrativo

Nível fundamental

  • agente de artes práticas (cozinha, lavanderia, costura, manutenção e outros setores)

Como se inscrever

  1. Acesse o SIPROS-PA.
  2. Localize o PSS nº 001/2026 — Fundação Santa Casa de Misericórdia do Pará.
  3. Preencha o formulário eletrônico e anexe os documentos exigidos (arquivos PDF legíveis).
  4. Finalize a inscrição e salve o comprovante.

Atenção: as inscrições são gratuitas. A inscrição só é validada com o upload correto de todos os documentos obrigatórios listados no edital.

Requisitos de participação

  • Ter 18 anos completos.
  • Escolaridade e experiência compatíveis com o cargo.
  • Registro em conselho profissional, quando exigido.
  • Quitação com obrigações eleitorais e, para homens, militares.
  • Comprovação de residência na Região Metropolitana de Belém.
  • Não ter vínculo temporário recém-encerrado com o Estado nos últimos 6 meses.

Etapas e cronograma

FaseData/Período
Inscrições online17 e 18 de março de 2026
Análise documental e curricular19 a 23 de março de 2026
Resultado preliminar24 de março de 2026
Recurso1 dia útil após a divulgação do resultado parcial
Resultado definitivo30 de março de 2026
Entrevistas presenciais31 de março a 2 de abril de 2026
Resultado final6 de abril de 2026
Documentos e exames admissionais7 e 8 de abril de 2026

A análise curricular considera escolaridade, tempo de serviço e cursos de qualificação (com limites de pontuação definidos no edital). As entrevistas avaliam comunicação, trabalho em equipe e conhecimentos técnicos e de informática.

Documentos exigidos (checklist)

  • Documento oficial com foto (RG) e CPF
  • Comprovante de residência atualizado
  • Diplomas e/ou certificados exigidos para o cargo
  • Registro em conselho profissional (se aplicável)
  • Comprovação de experiência (declarações, CTPS, portarias)
  • Currículo e foto
  • Certidões negativas e demais anexos previstos no edital
  • Laudo médico para PcD (quando for o caso)

Contratação e validade

  • Regime: temporário, conforme legislação estadual.
  • Duração: 6 meses, prorrogável por igual período.
  • Avaliação técnica e comportamental: após 45 dias de exercício.
  • Convocações seguem a ordem de classificação dentro do prazo de validade do PSS.

Por que este PSS importa

Referência em atenção materno-infantil e em assistência de média e alta complexidade, a Santa Casa do Pará reforça equipes essenciais para manter serviços como pronto atendimento, internação, diagnóstico e atendimento ambulatorial — fundamentais em Belém PA, que também atende a demanda de municípios do interior e da Região Metropolitana de Belém.

Sobre a Fundação Santa Casa de Misericórdia do Pará

  • Tradição: fundada em 1650, é um dos marcos da história da saúde em Belém.
  • Perfil: hospital público estadual com foco materno-infantil e atendimento de alta complexidade.
  • Serviços: assistência hospitalar e ambulatorial, diagnóstico, Banco de Leite Humano, ensino e pesquisa.
  • Sede: Belém PA.
  • Canais institucionais: santacasa.pa.gov.br.

Belém e o contexto regional

  • População: cerca de 1,5 milhão de habitantes; Região Metropolitana supera 2,2 milhões (IBGE).
  • Economia: forte presença do setor de serviços (incluindo saúde), comércio e turismo; logística estratégica na Amazônia.
  • Saúde: capital concentra serviços de referência estadual, com desafios como longas distâncias de deslocamento e perfil epidemiológico amazônico.

Dicas para se destacar

  • Valorize seus títulos: cursos recentes e compatíveis com a função pontuam na análise curricular.
  • Capriche na documentação: anexe arquivos legíveis e corretamente nomeados.
  • Descreva bem a experiência: detalhe funções, setores e períodos para otimizar a pontuação.
  • Prepare-se para a entrevista: revise conhecimentos técnicos e de informática e tenha exemplos de trabalho em equipe e atendimento humanizado.

Serviço — PSS 001/2026

InformaçãoDetalhe
Inscrições17 e 18 de março de 2026
OndeSIPROS-PA
Vagas116 vagas
Jornada30 horas semanais
Remuneração-baseR$1.320 a R$2.053,54 (+ gratificações e benefícios)
Etapasanálise documental e curricular; entrevista presencial
Local de atuaçãoBelém PA

Fontes oficiais e edital

Nota da redação

As informações foram conferidas nos canais oficiais do Governo do Pará e da FSCMPA e estão sujeitas a retificações. Consulte o edital no SIPROS-PA para requisitos específicos, pontuações, modelos de declarações e anexos.

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