GHC RS realiza seleção para área da Saúde. Ganhos de até R$15 mil
O Grupo Hospitalar Conceição (GHC), do Rio Grande do Sul, abriu inscrições em seleção para profissionais de níveis médio e superior.
Autor:
Publicado em:12/05/2020 às 11:55
Atualizado em:12/05/2020 às 11:55
O Grupo Hospitalar Conceição (GHC), no Rio Grande do Sul — composto pela matriz e filiais do Hospital Nossa Senhora da Conceição —, divulgou nesta terça-feira, dia 12, a abertura de um processo seletivo para profissionais da saúde. A seleção é destinada à formação de um cadastro de reserva.
Os profissionais serão contratados em caráter temporário, pelo regime de contratação celetista. Os selecionados deverão atuar no combate a pandemia do novo Coronavírus, que ocasionou uma situação de emergência nacional em Saúde Pública.
Há chances para técnicos de Enfermagem (Intensivista Adulto). A remuneração para o cargo será de R$3.614,80, para uma carga de 180 horas de trabalho por mês.
No nível superior as oportunidades são para os cargos de enfermeiro (Intensivista Adulto) e médico (emergencista). Para enfermeiros, a remuneração será de R$7.380, para uma carga de trabalho de 180 horas mensais.
No caso dos médicos, haverá opção de carga de trabalho de 150h ou 180h por mês. Em ambos os casos, os profissionais trabalharão em regime de plantão. Os candidatos serão informados sobre sua carga horária no momento da convocação, de acordo com a necessidade do GHC.
A remuneração desses profissionais poderá ser de R$12.525,60 ou R$15.030,72, dependendo da quantidade de horas trabalhadas por mês. O valor, em ambos os casos, será composto pelo vencimento básico mais a gratificação mensal para médicos, que equivale à 70% do vencimento básico.
Os contratos de trabalho terão um prazo de 180 dias (seis meses). O período ainda poderá ser prorrogado, uma vez, por mais seis meses.
Resumo do processo seletivo GHC
Órgão: Grupo Hospitalar Conceição (GHC)
Cargos: técnico em Enfermagem, enfermeiro e médico
As inscrições para o processo seletivo já estão abertas e deverão ser feitas até o dia 25 de maio, no site da Fundatec, que coordenará todo processo de seleção.
Considerando que a contratação visa a atuação desses profissionais diretamente no combate a pandemia de Coronavírus e que os selecionados ficarão expostos ao agente patogênico causador da Covid-19, não será permitida a participação de pessoas consideradas grupo de risco. Sendo elas:
Com idade igual ou superior a 60 anos, ou que completarão 60 anos nos 12 meses seguintes a data de homologação do edital;
Cardiopatias graves ou descompensadas: insuficiência cardíaca; infarto do miocárdio; revascularização miocárdica e arritmias;
Pessoas com hipertensão arterial sistêmica descompensada;
Pessoas com pneumopatias graves ou descompensadas: dependência de oxigênio; asma brônquica moderada ou grave; e tuberculose;
Pessoas com imunodepressão;
Pessoas com doença renal crônica;
Pessoas com diabete melito;
Pessoas com obesidade mórbida;
Pessoas com cirrose ou insuficiência hepática; e
Gestantes ou lactantes de crianças com até um ano de idade.
Remuneração para médicos pode chegar a R$15 mil (Foto: Pixabay)
Candidatos serão selecionados por meio de análise curricular
A seleção dos candidatos acontecerá por meio de uma avaliação curricular e de títulos. Os documentos para análise devem ser enviados à Fundatec até as 17 horas do dia 25 de maio. As pontuações serão atribuídas obedecendo aos seguintes critérios:
Técnico em Enfermagem:
Curso pós-técnico de Enfermagem em Intensivismo; ou Terapia Intensiva; ou curso de Especialização de Nível Médio em Unidade de Tratamento Intensivo Adulto para Técnicos de Enfermagem, com carga horária mínima de 300 horas = quatro pontos;
Experiência profissional como técnico de Enfermagem em UTI Adulto, nos últimos cinco anos, sem sobreposição de tempo = 0,10 pontos por mês, podendo somar até seis pontos.
Enfermeiro e médico:
Mestrado = três pontos;
Doutorado = quatro pontos;
Experiência profissional como técnico de Enfermagem em UTI Adulto, nos últimos cinco anos, sem sobreposição de tempo = 0,10 pontos por mês, podendo somar até seis pontos.
O resultado preliminar da avaliação será divulgado no dia 9 de junho. Haverá um prazo de recurso entre os dias 10 e 12 de junho. No dia 18 do mesmo mês será publicado o resultado definitivo.
O edital de classificação para homologação do processo seletivo estará disponível no dia 19 de junho. O prazo de validade da seleção será de seis meses, podendo ser prorrogado por igual período.
