Heach Recursos Humanos busca estagiários em todo o Brasil
Oportunidades são para estudantes de cursos de nível superior, em diversas áreas, e contam com bolsa auxílio de até R$1.830.
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Publicado em:06/10/2020 às 13:30
Atualizado em:06/10/2020 às 13:30
A Heach Recursos Humanos recruta estagiários em todo o país. Os aprovados nos processos seletivos irão atuar nas companhias clientes, que oferecem oportunidades em diversas áreas.
Segundo a Heach Recursos Humanos, estudantes dos cursos de Administração, Ciências Econômicas ou Contábeis, Designer, Engenharia da Produção, Gastronomia, Marketing, Psicologia e Tecnologia da Informação, entre outros, encontram oportunidades.
No momento, há mais de 170 processos seletivos abertos nas empresas parceiras da Heach Recursos Humanos. Os interessados nas vagas devem se cadastrar por meio do site da companhia e buscar pela vaga/área de interesse.
Os aprovados poderão contar com uma bolsa auxílio entre R$1 mil e R$1.830, além dos benefícios oferecidos aos estagiários.
Segundo a Heach Recursos Humanos, uma das companhias parceiras busca um estagiário para trabalhar na área Comercial da empresa.
Nesse caso, o interessado deve ter conhecido básico do pacote Office, boa comunicação interpessoal e, se tiver, experiência com vendas e atendimento ao público será um diferencial, mas não obrigatório.
Já o estudante de Design tem a oportunidade de trabalhar em uma empresa e aprender a criar campanhas de mídia paga e peças gráficas. Além disso, vai ser o responsável pelo auxílio na organização de eventos e cursos, na assistência de site e SEO e deverá gerar relatórios de performance.
Outra oportunidade é para estágio em Recursos Humanos. As funções desempenhadas pelo estagiário serão: abertura e divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e acompanhamento de entrevistas, dinâmicas e contato com clientes e demais atividades.
Para concorrer às vagas, após realizar o cadastro no site da companhia, o candidato deve cadastrar o currículo e acrescentar informações sobre seu histórico profissional.
"Lembre-se de manter seu cadastro atualizado. Currículos completos têm 90% mais chances de se destacarem no ranking de candidatos. Foque nas informações de carreira que deseja seguir, assim nossa tecnologia encontrará vagas compatíveis com suas ambições e personalidade", explica a empresa.
Caberá à Heach Recursos Humanos proporcionar a ferramenta para envio de mensagens, feedbacks ou testes aos candidatos. "Quem faz a gestão de candidaturas são as empresas, nossos clientes", explica a companhia.
Desta forma, os processos seletivos serão definidos pelas empresas contratantes, assim como os candidatos serão selecionados e contratados por essas companhias.
