Hospital Materno Infantil Santa Catarina abre processo seletivo com 28 vagas

Estão abertas, de 4 a 14 de agosto de 2026, as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026 do Hospital Materno Infantil Santa Catarina (HMISC), mantido pela Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de São Bernardo do Campo. A seleção, sob regime CLT, prevê contratação imediata e formação de cadastro de reserva, com remunerações entre R$ 2.254,18 e R$ 6.110,24, conforme o cargo e a jornada.

Principais pontos do edital

Vagas abertas

A seleção oferece oportunidades para diversos níveis de escolaridade.

Vagas imediatas

Cargos para cadastro de reserva

• analista de faturamento
  
• assistente social
  
• auxiliar de farmácia
  
• auxiliar de hotelaria
  
• auxiliar de manutenção
  
• copeiro(a)
  
• cozinheiro(a)
  
• enfermeiro(a)
  
• enfermeiro(a) navegador
  
• farmacêutico(a)
  
• fisioterapeuta
  
• lactarista
  
• nutricionista
  
• psicólogo(a)
  
• técnico(a) em gesso
  
• técnico(a) de segurança do trabalho

Observação: mesmo para cargos apenas em cadastro de reserva, as convocações podem ocorrer durante a validade do processo, conforme necessidade do hospital.

Como se inscrever

• Acesse o formulário on-line entre 4 e 14 de agosto de 2026.
  
• A inscrição é gratuita e totalmente on-line.
  
• Tenha em mãos documentos comumente exigidos na área da Saúde, como: documento oficial com foto (RG), CPF, comprovante de escolaridade/titulação, registros profissionais (ex.: COREN, CRF, CREFITO, CRN, CRP), comprovantes de experiência e certificados de cursos. A relação definitiva de documentos e requisitos está no edital.

Etapas da seleção

1. Inscrição on-line
   
2. Análise curricular (requisitos mínimos, escolaridade, experiência e titulações)
   
3. Entrevista
   
4. Avaliação psicológica
   
5. Comprovação documental e admissão

Por dentro das jornadas e salários

• Cargas horárias variam de 30 a 44 horas semanais, podendo haver escala 12x36 para algumas funções assistenciais.
  
• Os salários vão de R$ 2.254,18 a R$ 6.110,24, conforme o cargo e a jornada. Benefícios e adicionais seguem a política institucional, o edital e a CLT.

Dicas rápidas para a análise curricular

• Atualize o currículo com datas, vínculos e atividades desempenhadas em cada experiência.
  
• Anexe certificados de cursos relevantes (ex.: urgência e emergência, UTI neonatal/pediátrica, segurança do paciente, faturamento hospitalar).
  
• Mantenha em dia seus registros em conselhos de classe, quando exigidos.

Por que a seleção chama atenção

• Processo gratuito e 100% on-line.
  
• Contratação imediata em áreas-chave (enfermagem, fonoaudiologia e apoio administrativo) e amplo cadastro de reserva para funções assistenciais, administrativas e de apoio.
  
• Regime CLT, com possibilidade de escalas que favorecem a conciliação entre vida pessoal e profissional.

Serviço — PSS HMISC nº 001/2026

• Inscrições: 4 a 14 de agosto de 2026
  
• Onde se inscrever: formulário on-line
• Taxa: não há
  
• Cargos: 19 funções ao todo (vagas imediatas e cadastro de reserva)
  
• Jornada: 30 a 44 horas semanais; pode haver 12x36, conforme o cargo
  
• Salários: até R$ 6.110,24
  
• Regime: CLT
  
• Validade do cadastro de reserva: 12 meses, prorrogável
  
• Edital: consultar o documento oficial do processo seletivo para requisitos, atribuições e critérios de avaliação

A recomendação é ler atentamente o edital antes de se inscrever, verificar os pré-requisitos de cada função e preparar a documentação comprobatória para as fases presenciais.

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