Igarapé MG anuncia concursos com 16 vagas em diversas áreas

A Prefeitura de Igarapé MG lança dois concursos para contratar 16 profissionais com salários variam de R$ 2.481,60 a R$ 7.190,92.

Concursos Abertos
Autor:Juliana Favorito
Publicado em:26/04/2024 às 16:03
Atualizado em:26/04/2024 às 16:03

A Prefeitura de Igarapé, localizada no coração de Minas Gerais, anunciou a abertura de dois concursos públicos destinados a reforçar seu quadro de funcionários com 16 novas contratações em diversas áreas.

O primeiro edital, de número 02/2024, oferece vagas para agente de defesa civil (4 vagas), agente de trânsito (3 vagas) e advogado (3 vagas), enquanto o segundo edital, número 03/2024, é focado na contratação de guardas civis municipais, tanto masculinos quanto femininos, totalizando 6 vagas.



Para participar, os candidatos devem ter no mínimo 18 anos, estar em dia com suas obrigações eleitorais e militares (para candidatos do sexo masculino), e possuir formação de nível médio ou superior, conforme a vaga desejada. Além disso, há vagas disponíveis para candidatos com deficiência (PCD) e negros (N), conforme especificado nos editais.

Os salários variam de R$ 2.481,60 a R$ 7.190,92, para jornadas de trabalho de 12 a 40 horas semanais, dependendo do cargo.


VEJA O EDITAL Nº02/2024

VEJA O EDITAL Nº03/2024



A Prefeitura de Igarapé MG divulgou dois editais de concursos com 16 vagas no total para diversos cargos

(Foto: Divulgação)


Saiba como se candidatar

As inscrições estão abertas do dia 1º a 30 de julho, através do site do IBGP, com taxas de inscrição que variam entre R$ 80 e R$ 90. Os candidatos que atendam aos requisitos especificados no edital podem solicitar a isenção da taxa de inscrição dentro do período proposto.

Quanto ao processo seletivo, todos os candidatos passarão por prova objetiva. Para o cargo de advogado e guardas municipais, haverá também avaliação de títulos.



Os candidatos a Guarda Municipal enfrentarão etapas adicionais, incluindo prova de capacidade física, avaliação psicológica, avaliação médica, avaliação de cota racial, sindicância social e um curso de formação.

Os concursos terão validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período, garantindo a continuidade no preenchimento de vagas essenciais para o funcionamento dos serviços municipais.