No Estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Igrejinha anunciou um novo processo seletivo para preencher três vagas, além de formar cadastro reserva, para candidatos com ensino médio completo.
As oportunidades são para os seguintes cargos:
No Estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Igrejinha anunciou um novo processo seletivo para preencher três vagas, além de formar cadastro reserva, para candidatos com ensino médio completo.
As oportunidades são para os seguintes cargos:
- agente comunitário de saúde - macroárea 03 - ESF Moinho e Armando Petry (1 vaga)
- agente comunitário de saúde - macroárea 04 - ESF Viaduto (1 vaga)
- agente de combate às endemias (1 vaga)
- agente comunitário de saúde - macroárea 01 - ESF Pedro Ivan
- agente comunitário de saúde - macroárea 02 - ESF XV de Novembro
- agente comunitário de saúde - macroárea 05 - ESF Acácias
- agente comunitário de saúde - macroárea 06 - ESF Vila Nova
- agente comunitário de saúde - macroárea 07 - ESF Morada Verde
- agente comunitário de saúde - macroárea 08 - Bom Pastor
- agente comunitário de saúde - macroárea 09 - Centro
A carga horária para as funções é de 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 3.036,00.
Igrejinha RS abre vagas de nível médio em novo processo seletivo (Foto: Divulgação)
Os interessados podem se inscrever exclusivamente pela internet, no período de 11 de fevereiro até as 18h do dia 13 de março, no site da Legalle Concursos, com taxa de R$ 122. O período para solicitação de isenção da taxa de inscrição vai de 11 a 18 de fevereiro.
A Prefeitura Municipal disponibilizará um computador para candidatos sem acesso à internet no Setor de Protocolo do Centro Administrativo Prefeito Lauri Auri Krause, localizado na Avenida Ildo Meneghetti, n.º 757, Bairro 15 de Novembro.
A seleção será realizada por meio de prova teórico-objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para o dia 5 de abril. A prova abordará conteúdos de língua portuguesa, raciocínio lógico, legislação municipal e conhecimentos específicos.
O prazo de validade do processo seletivo será de dois anos, contados a partir da data da publicação da homologação dos resultados finais classificatórios, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Autoridade Administrativa.