Igrejinha RS abre vagas de nível médio em novo processo seletivo

Igrejinha-RS oferece três vagas e cadastro reserva para ensino médio. Salário: R$ 3.036,00 mensais.

Concursos Abertos
Autor:Diego Mesquita
Publicado em:11/02/2025 às 14:13
Atualizado em:11/02/2025 às 14:14

No Estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Igrejinha anunciou um novo processo seletivo para preencher três vagas, além de formar cadastro reserva, para candidatos com ensino médio completo.  


As oportunidades são para os seguintes cargos:  


- agente comunitário de saúde - macroárea 03 - ESF Moinho e Armando Petry (1 vaga)  

- agente comunitário de saúde - macroárea 04 - ESF Viaduto (1 vaga)  

- agente de combate às endemias (1 vaga)  

- agente comunitário de saúde - macroárea 01 - ESF Pedro Ivan  

- agente comunitário de saúde - macroárea 02 - ESF XV de Novembro  

- agente comunitário de saúde - macroárea 05 - ESF Acácias  

- agente comunitário de saúde - macroárea 06 - ESF Vila Nova  

- agente comunitário de saúde - macroárea 07 - ESF Morada Verde  

- agente comunitário de saúde - macroárea 08 - Bom Pastor  

- agente comunitário de saúde - macroárea 09 - Centro  


A carga horária para as funções é de 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 3.036,00.  


EDITAL DE ABERTURA

Igrejinha RS abre vagas de nível médio em novo processo seletivo (Foto: Divulgação)

Como participar

Os interessados podem se inscrever exclusivamente pela internet, no período de 11 de fevereiro até as 18h do dia 13 de março, no site da Legalle Concursos, com taxa de R$ 122. O período para solicitação de isenção da taxa de inscrição vai de 11 a 18 de fevereiro.  


A Prefeitura Municipal disponibilizará um computador para candidatos sem acesso à internet no Setor de Protocolo do Centro Administrativo Prefeito Lauri Auri Krause, localizado na Avenida Ildo Meneghetti, n.º 757, Bairro 15 de Novembro.  


A seleção será realizada por meio de prova teórico-objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para o dia 5 de abril. A prova abordará conteúdos de língua portuguesa, raciocínio lógico, legislação municipal e conhecimentos específicos.  


O prazo de validade do processo seletivo será de dois anos, contados a partir da data da publicação da homologação dos resultados finais classificatórios, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Autoridade Administrativa.