Mais de 120 vagas de emprego abertas no Mato Grosso

Oportunidades são para várias cidades

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Publicado em:23/03/2020 às 22:33
Atualizado em:23/03/2020 às 22:33

O Instituto Euvaldo Lodi (IEL MT) está oferecendo mais de 125 vagas de emprego. As vagas são para diversas áreas em várias cidades de Mato Grosso como Pontes e Lacerda, Cuiabá, Sinop, Vera, Lucas do Rio Verde, Denise, Rio branco, Campo Novo do Parecis e Várzea Grande. Para participar da seleção é necessário cadastrar, gratuitamente, o currículo do site da empresa. 

As oportunidades em Pontes e Lacerda são para assistente financeiro, supervisor de vendas, vendedor de peças, líder de oficina, estoquista, técnico mecânico, vigilante, atendente de agendamento, encarregado de peças, consultor de serviço, consultor de vendas, avaliador, caixa, alinhador e analista de garantia. Salários e benefícios serão informados na entrevista.

As demais vagas são para diferentes funções e nível de escolaridade em todas as cidades. Os salários variam conforme a função, de R$1.200 a R$3.600.

Confira todas as vagas abertas:

  • agente de portaria
  • analista de departamento pessoal
  • analista de suprimentos
  • analista financeiro
  • apoio administrativo
  • arte finalista
  • assistente administrativo
  • assistente de manutenção
  • assistente de tecnologia da informação
  • assistente regional de gente
  • atendente
  • auxiliar administrativo
  • auxiliar administrativo e financeiro
  • auxiliar de designer gráfico
  • auxiliar de eletricista
  • auxiliar de laboratório industrial
  • auxiliar de limpeza
  • auxiliar de mecânica
  • auxiliar de monitoramento
  • auxiliar e-commerce
  • auxiliar financeiro
  • auxiliar fiscal/contábil
  • auxiliar técnico
  • auxiliar técnico de projetos
  • consultor de vendas
  • eletricista
  • eletricista industrial
  • enfermeiro
  • fiscal de conduta
  • garçom
  • instalador fotovoltaico
  • maqueiro
  • operador de caixa
  • operador de loja
  • porteiro
  • projetor elétrico e fotovoltaico
  • serviços gerais
  • supervisor de almoxarifado
  • técnico de enfermagem
  • técnico de mecânica
  • trainee agente de soluções telecom
  • vendedor
  • vigilante

Detalhes de cada vaga como salários, cidade, benefícios e requisitos podem ser consultados no site da organização. Mais informações sobre o IEL Empregos podem ser obtidas pelos telefones (65) 3611-1579 ou 3611-1680.

Empresa no MT oferece mais de 120 vagas de emprego
IEL Mato Grosso oferece mais de 120 vagas de emprego
(Foto: divulgação)

Como fazer um bom currículo e se destacar no mercado?

O currículo é a porta de entrada para muitas vagas no mercado de trabalho. Em geral, ele é a primeira impressão que a empresa tem sobre o perfil do profissional. Por isso, é necessário ter muito cuidado na hora de montar o seu. 

A recomendação é que o currículo seja objetivo e breve. Não esqueça de ser criativo, porque milhares de pessoas escrevem os mesmos tópicos em suas apresentações. Por isso, traga um diferencial que se destaque para os recrutadores.

O currículo é um resumo da trajetória profissional, habilidades, formação, qualidades e objetivos. São muitas as possibilidades para colocar na sua carta de apresentação ao mercado. Diante disso, como fazer um bom currículo?

O primeiro passo é manter a linguagem correta, formal e sem erros de Português. Tenha uma revisão apurada para não deixar passar nenhum equívoco de ortografia ou gramática. Evite também colocar informações em excesso.

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O departamento de Recursos Humanos não dispõe de muito tempo para ler mais de uma página de currículo. Portanto, seja conciso. É importante ser verdadeiro, eficiente e com simplicidade. Veja outras dicas a seguir de acordo com a coach Vera Lorenzo:

enlightenedFormação e atividades complementares

Uma parte muito importante do currículo é a da formação e atividades complementares. A dica, nesse caso, é fazer um currículo adaptado para cada empresa. Assim, é possível incluir a formação que mais tem a ver com a área do recrutador.

Se for uma atividade desempenhada há muitos anos e que não adicionará ao novo emprego, não coloque. É melhor excluir. Um currículo breve e conciso é a melhor saída.

enlightenedExperiência

É fundamental que o currículo também traga as experiências do profissional. Dessa forma, a empresa poderá ver por quais áreas o candidato já trabalhou.

Mesmo para as vagas de estágio, é válido colocar as experiências. Até mesmo o trabalho voluntário pode ser um diferencial. Hoje, o voluntariado é muito valorizado no mercado de trabalho, sobretudo para os estágios.

Caso você tenha muitas experiências, seja breve e selecione as de maior destaque para a área que deseja se candidatar. Afinal, os recrutadores não têm tempo para ler páginas e mais páginas sobre a experiência de apenas um concorrente a vaga.

Seja direto, vá ao ponto. Descreva suas experiências em tópicos. Um truque é usar verbos de ação, que demonstram que você agiu e encarou o desafio.

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enlightenedObjetivo

Algumas empresas solicitam que o candidato coloque o objetivo no currículo. Nessas situações, saia do óbvio. Não escreva, por exemplo, “crescer na empresa” ou “melhorar e agregar valor”.

Prefira colocar algum desafio ou algo que mudará a empresa e traga diferença. Para escrever o objetivo no currículo tem que ser algo diferente e muito bom.

enlightenedDicas extras

Pretensão salarial: não coloque o quanto deseja ganhar já no currículo, pois ficará preso apenas a esse valor. Deixe para colocar no e-mail, caso seja solicitado, ou negociar apenas no momento da entrevista.

Foto: se o recrutador pedir um currículo com foto, coloque uma formal e que esteja bem apresentado. Se for trabalhar em uma área criativa, terá que ser uma foto criativa também. Mas, cuidado com os excessos. Não exagere na hora da foto. Sorria para mostrar que é uma pessoa com bom humor.

Veracidade: não minta no seu currículo. Isso é considerado antiético. Se a atitude for descoberta pelo departamento, pode acabar com sua credibilidade.

Seja criativo: para que o currículo se destaque no mercado, seja diferente. Todos escrevem os mesmos tópicos no currículo. Por isso, você pode inovar no formato, como incluir o LinkedIn, um vídeo currículo ou portfólio.

Em geral, na hora de concorrer a uma vaga, seja diferente e adicione valor. Assim, será capaz de mostrar aos recrutadores que encara os desafios e olha de frente para o mundo. 

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