A Prefeitura de Mirim Doce, localizada em Santa Catarina, anunciou a abertura de dois novos processos seletivos visando preencher nove vagas para diversos cargos.
Prefeitura de Mirim Doce SC abre seletivo com nove vagas
Prefeitura de Mirim Doce SC abre seletivo para nove vagas com salários até R$ 4.943. Inscrições de 18 a 30 de junho.
Entre as oportunidades estão: Auxiliar de Consultório Dentário (1 vaga), Agente Administrativo (1 vaga), Agente de Combate a Endemias, Assistente Social (1 vaga), Contador, Faxineira (1 vaga), Merendeira (1 vaga), Motorista (1 vaga), Operador de Máquina (1 vaga), Professor de Educação Infantil e Séries Iniciais (1 vaga), Professor Apoiador (1 vaga), Professor Auxiliar (1 vaga), Professor de Séries Finais habilitado em Língua Estrangeira - Inglês, e Professor de Séries Finais não habilitado em Língua Estrangeira - Inglês.
Os interessados devem possuir escolaridade que varia entre níveis alfabetizado, médio e superior, conforme exigência do cargo desejado. As funções possuem uma jornada de trabalho de 35 horas semanais e oferecem remunerações que variam de R$ 1.412 a R$ 4.943,18.
A Prefeitura de Mirim Doce SC divulgou dois processos seletivos com nove vagas
(Foto: Divulgação)
Saiba como se candidatar
As inscrições podem ser realizadas entre os dias 18 e 30 de junho, através do site da SC Treinamentos. A taxa de inscrição varia de R$ 30 a R$ 50, devendo ser paga até 1º de julho. Candidatos que se enquadram nos critérios estabelecidos no edital podem solicitar isenção da taxa até 25 de junho.
O processo seletivo inclui uma prova objetiva, prevista para 7 de julho, com duração máxima de duas horas. A prova será composta por 25 questões abrangendo língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e atualidades, conhecimentos técnicos do cargo, legislação e informática.
Além disso, haverá uma fase de prova de títulos, cuja documentação deve ser enviada até 6 de julho. Para os cargos de Motorista, Operador de Máquinas, Faxineira e Merendeira, haverá uma prova prática, também prevista para 7 de julhO.
Os processos seletivos terão validade de um ano, contados a partir da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogados por igual período.