A Companhia Municipal de Transportes Coletivos (MOBI Rio), vinculada à Prefeitura do Rio de Janeiro, publicou editais de novo processo seletivo. A oferta é de 84 vagas temporárias para níveis médio e superior. As inscrições estão abertas e os prazos variam conforme os cargos.
Confira a seguir a distribuição das vagas por cargo:
Operador de Estação II
- Vagas: 80
- Requisitos: ensino médio completo; experiência com atendimento ao público e operador de caixa. É desejável ter curso básico de Informática.
- Salários: R$1.700
- Inscrições: até 11 de julho pelo site da MOBI Rio
Comprador
- Vagas: 2
- Requisitos: ensino médio completo (mas é desejável ter ensino superior); experiência obrigatória com compras de peças veicular; experiência desejável com compras de peças de articulados; habilidade com Pacote Office e sistema informatizado.
- Salários: R$3.159,07
- Inscrições: até 8 de julho pelo site da MOBI Rio
Médico do Trabalho
- Vagas: 1
- Requisitos: nível superior em Medicina; registro no Conselho Regional da área (CRM); especialização em Medicina do Trabalho; e mínimo de experiência de um ano na área de atuação.
- Salários: R$4.800
- Inscrições: de 8 a 13 de julho pelo site da MOBI Rio
Médico do Trabalho (coordenador de PCMSO)
- Vagas: 1
- Requisitos: nível superior em Medicina; registro no Conselho Regional da área (CRM); especialização em Medicina do Trabalho; mínimo de experiência de um ano na área de atuação; além de experiência como coordenador de PCMSO e experiência com perícias e sindicâncias médicas.
- Salários: R$5.500
- Inscrições: de 8 a 13 de julho pelo site da MOBI Rio
Os aprovados ainda terão direito a auxílio-alimentação de R$500 e crachá rodoviário. Para todos os casos, é obrigatório ter completado o esquema de vacinação contra a Covid-19 (1ª, 2ª e dose de reforço).
A inscrição deve ser feita pelo site da MOBI Rio, mediante preenchimento de formulário, incluindo os requisitos para pontuação da análise de currículo. Não há cobrança de taxa.
O que é a MOBI Rio?
É uma empresa pública, criada em dezembro de 2021 e vinculada à Secretaria Municipal de Transportes do Rio de Janeiro. A MOBI Rio opera o transporte coletivo na cidade, incluindo o sistema BRT.
BRT (Foto: Prefeitura do Rio de Janeiro)
A empresa também fica responsável pelo gerenciamento e manutenção da frota, das estações e terminais, além de todo o planejamento da mobilidade da cidade.
Os operadores de estação, por sua vez, serão treinados para prevenir a evasão e, em caso de necessidade, aplicar multa em quem entrar no sistema BRT sem pagar passagem.
"Precisamos fortalecer a fiscalização e o ordenamento do sistema, que vai começar a receber os novos articulados ainda este ano", afirma a presidente da MOBI-Rio, Claudia Secin.
MOBI Rio: processo seletivo terá duas etapas
O processo seletivo da MOBI Rio terá como primeira etapa a análise dos currículos. A pontuação funcionaria da seguinte forma:
Operador de Estação II:
- Carteira de Trabalho com experiência atendimento ao público: 10 pontos por ano de experiência;
- Carteira de Trabalho com experiência em operador de caixa: 5 pontos por ano de experiência.
Comprador:
- Carteira de Trabalho com experiência na função de Comprador em Empresa de ônibus: 10 pontos por ano de experiência;
- Carteira de Trabalho com experiência na função de Comprador: 5 pontos por ano de experiência.
Médico do trabalho:
-
Carteira de Trabalho com experiência na função de Médico do trabalho: 10 pontos por ano de experiência.
Médico do trabalho (coordenador de PCMSO):
- Carteira de Trabalho com experiência na função de Médico do trabalho (Coordenador de PCMSO): 10 pontos por ano de experiência;
- Comprovação de Experiência com Sindicância e Perícia Médica: 15 pontos por ano de experiência.
Após realizar a inscrição online, o candidato terá seu nome publicado no Diário Oficial da Prefeitura do Rio de Janeiro, com sua pontuação.
Os classificados, de acordo com o número de vagas, serão convocados para a segunda etapa. Para operador de estação, serão aplicados testes de Raciocínio Lógico e estudo de caso, nos dias 20 e 21 de julho.
Para comprador, a segunda etapa consistirá em um estudo de caso, aplicado nos dias 18 e 19 de julho. Enquanto para médico do trabalho, a segunda fase será a comprovação de experiência na função, no dia 21 de julho.
O prazo de validade da seleção será de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.
