No Estado do Mato Grosso do Sul, a Prefeitura Municipal de Nioaque publicou um novo processo seletivo, que tem como objetivo a contratação de 153 profissionais para cargos de níveis alfabetizado, fundamental, médio, técnico e superior, além da formação de cadastro reserva.
As oportunidades estão distribuídas por área de atuação:
Área urbana/rural:
- psicólogo (3 vagas)
- assistente social (1 vaga)
- enfermeiro (9 vagas)
- bioquímico (1 vaga)
- fonoaudiólogo (1 vaga)
- nutricionista (2 vagas)
- fisioterapeuta (3 vagas)
- farmacêutico (2 vagas)
- odontólogo (5 vagas)
- médico veterinário (3 vagas)
- assistente administrativo (5 vagas)
- auxiliar de consultório dentário (3 vagas)
- técnico de enfermagem (18 vagas)
- técnico de laboratório (2 vagas)
- técnico em farmácia (1 vaga)
- técnico em radiologia (2 vagas)
- agente de combate às endemias (5 vagas)
- recepcionista (12 vagas)
- cozinheiro (4 vagas)
- auxiliar de serviços gerais (18 vagas)
- vigia (13 vagas)
- motorista I (10 vagas)
- motorista de ambulância (10 vagas)
Microárea urbano/rural:
- agente comunitário de saúde (20 vagas)
Ao serem contratados, os profissionais deverão atuar em jornada de 40 horas semanais, com remuneração mensal que varia de R$ 1.518 a R$ 4.809,72.
EDITAL DE ABERTURA (pág. 259)
Prefeitura de Nioaque abre 153 vagas em novo processo seletivo (Foto: Divulgação)
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As inscrições podem ser realizadas na Secretaria Municipal de Saúde, situada à Avenida General Klinger, nº 170, Centro, das 10h às 13h, no período de 12 a 26 de fevereiro. Não serão cobrados valores referentes à inscrição.
Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados por meio de análise curricular, conforme os critérios de pontuação descritos no edital.
O contrato terá vigência de um ano, prorrogável por até igual período.
