A Prefeitura de Ouro Velho, localizada no Estado da Paraíba, divulgou a abertura de dois editais para concurso público e processo seletivo. Ao todo, estão disponíveis 78 vagas para candidatos com níveis de escolaridade fundamental, médio, técnico e superior.
As oportunidades abrangem os seguintes cargos:
Edital nº 01/2025 (Pág. 141) (Concurso Público):
- Motorista (9 vagas)
- Auxiliar de Serviços Gerais (12 vagas)
- Coveiro (1 vaga)
- Merendeira (6 vagas)
- Auxiliar de Limpeza Urbana (2 vagas)
- Eletricista (1 vaga)
- Agente de Endemias (2 vagas)
- Agente Comunitário de Saúde (1 vaga)
- Técnico em Enfermagem (2 vagas)
- Técnico em Laboratório (1 vaga)
- Técnico em Higiene Dental (2 vagas)
- Assistente Social (1 vaga)
- Enfermeiro (2 vagas)
- Odontólogo (1 vaga)
- Educador Físico (1 vaga)
- Farmacêutico (2 vagas)
- Fisioterapeuta (2 vagas)
- Fonoaudiólogo (1 vaga)
- Bioquímico (1 vaga)
- Nutricionista (1 vaga)
- Professor de Ensino Fundamental II - Educação Física (1 vaga)
- Professor de Educação Infantil (1 vaga)
- Professor de Ensino Fundamental I (7 vagas)
- Professor de Ensino Fundamental II - História (1 vaga)
- Professor de Ensino Fundamental II - Português (2 vagas)
- Professor de Ensino Fundamental II - Ciências (1 vaga)
- Psicólogo (2 vagas)
- Veterinário (1 vaga)
Edital nº 02/2025 (pág. 133) (Processo Seletivo):
- Técnico em Enfermagem (2 vagas)
- Técnico em Higiene Dental (2 vagas)
- Odontólogo Clínica Geral (1 vaga)
- Odontólogo Endodontista (1 vaga)
- Odontólogo Periodontista (1 vaga)
- Odontólogo Oral Menor (1 vaga)
- Enfermeiro (3 vagas)
Ouro Velho PB abre 78 vagas em concurso público e seletivo (Foto: Divulgação)
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Os profissionais selecionados terão jornadas de trabalho que variam entre 25 e 44 horas semanais, com remuneração que pode chegar a R$ 3.778,98.
Como participar
As inscrições estarão abertas entre os dias 19 e 30 de maio, até as 17h, e devem ser realizadas no site da Consep. As taxas de inscrição variam de R$ 49,20 a R$ 98,40, sendo possível solicitar isenção entre os dias 19 e 21 de maio.
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, agendada para 29 de junho, e prova de títulos, que será aplicada apenas para os cargos de professor.
O concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por mais dois, enquanto o processo seletivo será válido por um ano, podendo também ser prorrogado por igual período.