Petlove busca profissionais engajados na felicidade dos pets

Maior petshop online do Brasil, Petlove abre 22 novas vagas de emprego efetivo em São Paulo para quem ama

Autor:
Publicado em:11/09/2020 às 12:05
Atualizado em:11/09/2020 às 12:05

Tornar a vida de pets e de seus respectivos pais e mães mais felizes é a missão da Petlove. Se você ama pets e é apaixonado pelo que faz, então, você acaba de dar match com a oportunidade anunciada pelo petshop! O maior petshop online do Brasil está recrutando 22 profissionais com esse perfil para trabalhar em São Paulo. [tag_teads]

E, além disso, você pode trabalhar ao lado do seu pet. Afinal, trata-se de um escritório pet friendly. Animal, né?! As oportunidades são para profissionais de áreas como Tecnologia, Dados, Produto, Comercial, Contabilidade e outras. Confira a lista de vagas:

  • Analista Contábil/ Fiscal (Sênior)
  • Analista de Suporte Pleno
  • Comercial (Hunter)
  • Desenvolvedor Back-End Pleno
  • Desenvolvedor Back-End Sr (Ruby & Elixir)
  • Desenvolvedor Front-End Sênior
  • Desenvolvedor iOS (Pleno/Sênior)
  • Engenharia de Dados
  • Líder de Atendimento ao Cliente - Pet Experience
  • Product Designer Sênior
  • Product Manager (Lead)
  • Product Owner
  • SRE - Site Reliability Engineer
  • Tech Lead Java

Alguns cargos exigem formação de nível superior e experiência anterior. Mas outras podem ter como requisito, por exemplo, apenas conhecimentos e/ou vivência na área.

notícias de empregos

Inscrições abertas. Veja benefícios oferecidos!

As inscrições para as vagas de emprego podem ser realizadas pela página de carreiras da Petlove, na plataforma Gupy. No site também, é possível obter mais informações sobre cada uma das vagas.

A Petlove não estipulou um prazo limite para a inscrição. Mas é recomendável que os interessados façam a inscrição o quanto antes, pois a lista poderá ser atualizada conforme as vagas foram sendo preenchidas.

Os salários não foram divulgados. Mas os benefícios oferecidos pela empresa podem incluir:

  • Assistência médica e odontológica 100% custeada pela empresa;
  • Vale Refeição (podendo dividir com Vale Alimentação;
  • Crédito para Snacks;
  • Bicicletário no prédio;
  • Sala de descompressão com vídeo-game, mesa de ping-pong e pebolim;
  • Day-off de aniversário;
  • Ambiente descontraído e dinâmico;
  • Parcerias com descontos;
  • Desconto em produtos no site;
  • PLR - Atrelado a metas;
  • Gympass;
  • E claro, pet friendly, pets são muito bem-vindos no escritório.

Após receber aportes do Softbank e L Catterton, a empresa conta que está em ritmo de crescimento acelerado, ampliando a base de funcionários.

“(...) e cumprindo a principal missão da Companhia: ajudar pais e mães de pet a fazerem seus filhos peludos mais felizes e saudáveis.”

+ Mercado de TI + feminino: treinamento Locaweb tem foco nas mulheres

Vagas de emprego estão abertas na Petlove, em SP (Foto: Reprodução)

BRF é outra outra empresa que abre oportunidades em São Paulo 

A BRF, uma das maiores companhias de alimentos do mundo, está oferecendo 300 vagas de emprego para a unidade de Tatuí, no estado de São Paulo, que acaba de ampliar sua capacidade produtiva.

Do total de vagas, 129 serão preenchidas na primeira fase de contratações, de outubro a dezembro deste ano. As oportunidades são para as áreas de Operação de Produção de Industrializados e Manutenção, Utilidades e Garantia da Qualidade.

Na segunda etapa de recrutamento, prevista para 2021, de março a junho, serão abertas mais 171 vagas para as mesmas áreas. É desejável que os profissionais sejam moradores de Tatuí ou de municípios vizinhos.

A empresa oferece salário compatível com o mercado, além de benefícios como vale alimentação; vale transporte; refeitório no local; e vale compras no mercado BRF.

Para realizar a inscrição, os interessados devem acessar o site da BRF. Os selecionados receberão instruções precisas sobre o processo seletivo e datas de ingresso.

A multinacional BRF é dona das marcas Sadia, Perdigão e Qualy. De acordo com informações do site da companhia , a BRF busca valorizar a diversidade e a inclusão em seu quadro de funcionários.