Prefeitura de Ponte Serrada SC retifica edital de seletivo

Ponte Serrada SC atualiza edital de seletivo e inclui Professor de Educação Especial e Agente Educacional, com salários de R$ 977,24 a R$ 2.348,70.

Concursos Abertos
Autor:Juliana Favorito
Publicado em:02/04/2025 às 15:45
Atualizado em:02/04/2025 às 15:47

A Prefeitura de Ponte Serrada, em Santa Catarina, anunciou uma retificação no edital do processo seletivo, que visa formar cadastro reserva para profissionais de diferentes níveis de escolaridade, desde alfabetizado até superior.


A atualização no documento inclui a alteração do cargo de Segundo Professor de Turma, agora denominado Professor de Educação Especial, além da adição da função de Agente Educacional.


As vagas disponíveis englobam cargos como Agente de Serviços Gerais, Motorista de Ambulância, Motorista, Agente de Manutenção e Construção, Atendente de Farmácia, Professor Anos Iniciais (Habilitado e Não Habilitado), Professor de Língua Inglesa (Habilitado e Não Habilitado), Professor de Educação Especial (Habilitado e Não Habilitado), Estagiário na Área Administrativa, Estagiário na Área de Direito, e Agente Educacional.


A Vitalícia do Qconcursos voltou! Mude agora o seu futuro e nunca mais invista em outro preparatório.


Os candidatos devem comprovar o nível de escolaridade exigido para cada função.


Os profissionais selecionados terão uma carga horária semanal entre 20 e 40 horas, com salários variando de R$ 977,24 a R$ 2.348,70.


VEJA A RETIFICAÇÃO


Saiba como será a seleção

As inscrições podem ser realizadas até às 14h do dia 14 de abril, através do site oficial da We Do Concursos. As taxas de inscrição estão entre R$ 50 e R$ 80.


O processo de seleção incluirá uma prova objetiva para todos os cargos, agendada para 26 de abril. Haverá também uma prova de títulos para os cargos de Professor e uma prova prática para os cargos de Motorista e Motorista de Ambulância. A prova objetiva abordará questões de língua portuguesa, matemática/raciocínio lógico e conhecimentos específicos.


Este processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação dos resultados, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração municipal.