Prefeitura de Água Santa RS publica edital nº 02/2026 para processo seletivo de cadastro de reserva

A Prefeitura de Água Santa, no Rio Grande do Sul, publicou o edital nº 02/2026 para processo seletivo que formará cadastro de reserva para dois cargos: psicólogo e operador de máquinas. Os aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade da administração municipal durante a validade do certame.

Paisagem urbana no interior do Rio Grande do Sul

Paisagem urbana típica do interior gaúcho. Crédito: Viagens e Caminhos.

Cargos, jornadas e remunerações

Cargo	Escolaridade	Jornada semanal	Remuneração base	Vale-alimentação
psicólogo	nível superior	20 horas	R$ 4.084,07	R$ 344,38
operador de máquinas	nível fundamental incompleto	40 horas	R$ 2.739,09	R$ 344,48

Seleção para formação de cadastro de reserva (não há número fixo de vagas).

Etapas de seleção

Avaliação de títulos, conforme critérios do edital.

Inscrições

Período: de 10 a 14 de agosto de 2026
Taxa por cargo:
- psicólogo: R$ 69,30
- operador de máquinas: R$ 20,79
Edital e mais informações: site oficial da Prefeitura de Água Santa

Validade

Até um ano, contado da homologação dos resultados, prorrogável uma única vez por igual período.

O que faz cada cargo (visão geral)

psicólogo: atua em serviços públicos como atenção básica em saúde, assistência social e rede intersetorial, realizando atendimentos, orientações, encaminhamentos e trabalho em equipe multiprofissional. As atribuições específicas variam conforme legislação municipal e unidade de lotação.
operador de máquinas: opera e zela por equipamentos como retroescavadeira, motoniveladora, tratores e similares em obras e serviços urbanos e rurais do município, seguindo normas de segurança e manutenção preventiva. As funções variam conforme o maquinário disponível e a demanda local.

Entenda: o que é cadastro de reserva

Cadastro de reserva significa que não há número de vagas pré-definido. Os candidatos aprovados compõem uma lista e podem ser convocados durante a validade do processo, sempre que surgirem necessidades na administração municipal.