Prefeitura de Alegre ES abre processo seletivo simplificado para cadastro de reserva

Alegre ES realiza processo seletivo simplificado para diversos cargos e níveis, com inscrições de 27 a 30 de abril de 2026.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:15/04/2026 às 03:01
Atualizado em:15/04/2026 às 01:55

A Prefeitura de Alegre, no sul do Espírito Santo, publicou edital de processo seletivo simplificado para formação de cadastro de reserva em cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior. As inscrições são presenciais, gratuitas e acontecem de 27 a 30 de abril de 2026, no Parque Getúlio Vargas, no Centro de Alegre ES.

Vista aérea de Alegre ES, com morros ao fundo e céu parcialmente nubladoLegenda: Vista aérea de Alegre ES. Crédito: Prefeitura Municipal de Alegre.

Principais destaques do edital

  • Cadastro de reserva para diversos cargos em todas as escolaridades (fundamental incompleto e completo, médio/técnico e superior).
  • Inscrições presenciais e gratuitas entre 27 e 30 de abril de 2026.
  • Seleção por análise de títulos (todas as funções) e prova prática para cargos específicos.
  • Jornada de 24 a 40 horas semanais, conforme o cargo.
  • Reserva de 5% das oportunidades para pessoas com deficiência (PcD).
  • Validade de 12 meses, prorrogável por igual período.

Cargos, salários e jornada

Cargos por nível

  • Nível fundamental (incompleto e completo):
    • auxiliar geral de vias permanentes (braçal), auxiliar de serviços gerais I, condutor de veículo municipal – caminhão, operador de máquina e equipamento pesado municipal, auxiliar administrativo e condutor de veículo municipal – pronto atendimento/SESA.
  • Nível médio/técnico:
    • técnico de segurança do trabalho.
  • Nível superior:
    • farmacêutico, médico veterinário (SEAD e SESA), arquiteto, engenheiro civil, engenheiro agrônomo e engenheiro ambiental.

Remuneração e jornada (resumo)

EscolaridadeRemuneraçãoJornadaObservações
Fundamentala partir de R$1.62124 a 40 hPara operador de máquinas e equipamentos pesados, gratificação de até R$1.500, conforme função e atribuições.
Médio/TécnicoR$1.959,2724 a 40 hCargo: técnico de segurança do trabalho.
Superioraté R$3.155,4324 a 40 hMédico veterinário (SESA): 24 h (R$2.868,57). Médico veterinário (SEAD): 40 h (R$3.155,43).

Etapas da seleção

  • Análise de títulos (classificatória e eliminatória):
    • Pontuação máxima: 100 pontos.
    • Até 60 pontos por qualificação (cursos, formações, especializações) e até 40 pontos por experiência na função.
  • Prova prática (somente para condutor de veículo municipal – caminhão e operador de máquina e equipamento pesado municipal):
    • Avaliação prevista para 19 de maio de 2026.
    • Nota mínima exigida: 10 pontos.
    • Ausência ou nota inferior elimina o candidato.

Cronograma do processo seletivo

EtapaData/PeríodoLocal/Observações
Inscrições presenciais27 a 30 de abril de 2026Parque Getúlio Vargas, Centro, Alegre ES
Análise dos títulos4 a 7 de maio de 2026
Resultado preliminar8 de maio de 2026
Recursos (via e-mail)11 de maio de 2026
Convocação para prova prática (cargos específicos)18 de maio de 2026
Prova prática19 de maio de 2026
Resultado final25 de maio de 2026

Requisitos e documentos

Requisitos gerais

  • Ter 18 anos completos até a convocação.
  • Atender à escolaridade mínima exigida para o cargo.
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais e, se homem, com as militares.
  • Não acumular cargos de modo ilegal.
  • Idoneidade moral e aptidão física compatíveis com as atribuições do cargo.

Documentos e observações

  • Apresentar a documentação listada no edital, inclusive fichas específicas por cargo/área.
  • Pessoas com deficiência: apresentar laudo médico atualizado no ato da inscrição.
  • É permitido realizar até duas inscrições, desde que compatíveis entre si.

Atribuições (exemplos)

  • auxiliar geral de vias permanentes (braçal): manutenção e limpeza de vias, bueiros, estradas e áreas públicas.
  • operador de máquinas e equipamentos pesados: execução de serviços de terraplanagem, pavimentação e manutenção de estradas, com habilitação e experiência comprovadas.
  • cargos de nível superior (veterinários, engenheiros, arquitetos e farmacêuticos): suporte técnico e operacional a projetos e políticas públicas municipais, conforme atribuições específicas.

Cadastro de reserva e validade

Os classificados integrarão cadastro de reserva e poderão ser convocados conforme a necessidade da Prefeitura, pelo prazo de 12 meses a partir da homologação do resultado final, prorrogável uma vez por igual período.

Como se inscrever (passo a passo)

  1. Reúna a documentação exigida no edital, incluindo comprovantes de escolaridade, experiência e cursos para pontuação de títulos.
  2. Dirija-se ao local de inscrição no período indicado:
    • Parque Getúlio Vargas, Centro, Alegre ES
    • Datas: 27 a 30 de abril de 2026
  3. Entregue a ficha de inscrição específica do cargo/área e os documentos comprobatórios.
  4. Acompanhe a publicação do resultado preliminar e prazos de recurso no site oficial da Prefeitura.

Contexto local: por que vale a pena trabalhar em Alegre

  • Região: sul do Espírito Santo, na área capixaba da Serra do Caparaó, com vocação para agricultura e serviços.
  • Educação e pesquisa: o município abriga campus da Universidade Federal do Espírito Santo (UFES), o que dinamiza a economia local e atrai profissionais da área técnica e acadêmica.
  • Turismo e natureza: proximidade com o Parque Nacional do Caparaó, um dos principais destinos de montanha do Sudeste, com trilhas e picos famosos.

Montanhas do Caparaó, na região de Alegre ES, em dia de céu limpoLegenda: Montanhas do Caparaó, referência turística próxima a Alegre. Crédito: Imagem de Melhores Destinos.

Serviço

  • Inscrições presenciais: 27 a 30 de abril de 2026
  • Local: Parque Getúlio Vargas, Centro, Alegre ES
  • Edital e publicações oficiais: site da Prefeitura de Alegre

Atenção: todos os avisos, retificações, resultados e convocações serão publicados exclusivamente no portal oficial do município. A leitura integral do edital é indispensável para evitar desencontros de informação e perda de prazos.

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