Prefeitura de Araripina PE retifica edital de concurso

Araripina PE anuncia retificação em concurso, adicionando vagas para Assistente Social, prova prática para músicos, e ajustes para Auditor Fiscal.

Concursos Abertos
Autor:Juliana Favorito
Publicado em:07/03/2024 às 16:27
Atualizado em:07/03/2024 às 16:27

A Prefeitura de Araripina, situada no estado de Pernambuco, anuncia uma importante retificação em um dos seus três concursos públicos em andamento. Estes processos seletivos visam preencher um total de 111 vagas diretas, além de formar cadastro reserva em diversas funções.


A retificação afeta diretamente o edital de número 02/2024, trazendo novidades como a adição de vagas para o cargo de Assistente Social, a inclusão de uma prova prática para candidatos a músico e ajustes na remuneração e conteúdo programático para o cargo de Auditor Fiscal da Fazenda Municipal.

Os concursos são divididos da seguinte forma: o Edital nº 01/2024 oferece oportunidades para Agente Comunitário de Saúde; o Edital nº 02/2024 contempla uma gama variada de cargos que vão desde Auxiliar de Cirurgião Dentista até Professor Fundamental II em diversas especialidades; e o Edital nº 03/2024 se destina a preencher vagas na Guarda Civil Municipal, tanto masculina quanto feminina.

Os salários variam entre R$ 1.412,00 e R$ 4.420,00, para jornadas de trabalho que podem ser de 30 a 40 horas semanais. Para participar, os candidatos devem atender a requisitos como ter no mínimo 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (para candidatos do sexo masculino), além de possuir formação nos níveis médio, técnico ou superior, conforme o cargo desejado. Importante ressaltar que também há vagas destinadas a pessoas com deficiência (PCD).


VEJA O EDITAL nº01/2024 

VEJA O EDITAL nº02/2024

VEJA O EDITAL nº03/2024

A Prefeitura de Araripina anuncia retificações em concursos públicos

(Foto: Divulgação)

Saiba como se candidatar

As inscrições estão abertas e podem ser feitas até o dia 26 de março, por meio do site do IDIB, com taxas que variam de R$ 100 a R$ 140. O processo de seleção dos candidatos será realizado mediante prova objetiva para todos os cargos, complementada por prova discursiva e teste de aptidão física para determinadas funções, conforme detalhado nos respectivos editais.

Estes concursos têm validade de dois anos, podendo ser prorrogados uma vez por igual período.