Prefeitura de Campo Verde-MT define organizadora para concurso

A Prefeitura de Campo Verde, no Mato Grosso, definiu a organizadora do seu próximo concurso. A vencedora da licitação que teve início no dia 26 de abril foi a KLC Consultoria. O resultado foi publicado no Diário Oficial do Estado nesta quarta-feira, dia 8.

Com a organizadora escolhida, o próximo passo será a assinatura do contrato entre a empresa e a prefeitura. Depois disso, ambas se reunirão para discutir os detalhes do concurso para que o edital possa ser publicado.  

No entanto, algumas informações a respeito da seleção já foram disponibilizadas no projeto básico do concurso, como a oferta de vagas e a estrutura das provas objetivas.

O concurso oferecerá 49 vagas, distribuídas por cargos de todos os níveis de escolaridade. Além das vagas imediatas, haverá formação de cadastro de reservas.

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Para o nível fundamental serão oferecidas oportunidades para as funções de artesão (um), eletricista (CR), mecânico (CR), motorista (um) e operador de máquinas (CR). As remunerações para esses cargos variam de R$1.158,56 a R$3.027,21.

Quem tem o nível médio poderá concorrer às vagas para os cargos de técnico administrativo educacional (cinco), atendente de biblioteca (CR), atendente de farmácia (um), auxiliar administrativo (um), auxiliar de contabilidade (um), auxiliar de laboratório (um), auxiliar de saúde bucal (um) e fiscal (um). Os salários, nesses casos, variam de R$1.158,56 a R$2.242,38, para cargas de trabalho de 40 horas semanais.

Também haverá chances para técnicos em Enfermagem (dois), Informática (CR), Agrícola (CR) e Segurança do Trabalho (um). A remuneração para todos esses profissionais será de R$2.242,38, também para uma carga de trabalho de 40 horas por semana.

Por fim, as vagas de nível superior contemplarão os cargos de professor (20), engenheiro civil (CR), farmacêutico (um), fisioterapeuta (um), fonoaudiólogo (um), médico clínico geral (CR), médico veterinário (CR), nutricionista (um), procurador (CR), psicólogo (um) e terapeuta ocupacional (CR).

E ainda: arquiteto (CR), assistente social (um), bibliotecário (um), bioquímico (CR), conciliador de defesa do consumidor (um), contador (CR), controlador interno (CR), dentista (um), educador físico (um), educador social (um), enfermeiro (um) e engenheiro agrônomo (CR).

As remunerações para esses cargos variarão de R$2.658,63 a R$13.192,57. A carga de trabalho também varia de 24 a 40 horas semanais, de acordo com a função.

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Concurso terá três etapas de avaliação

Todos os candidatos passarão por uma etapa de prova objetiva, composta por 40 questões. A avaliação apresentará a seguinte estrutura para cada nível de escolaridade: 

Nível fundamental: Língua Portuguesa (cinco), Matemática (cinco), Conhecimentos Gerais (10) e Conhecimentos Específicos (20); 
Nível médio e técnico: Língua Portuguesa (10), Matemática (10), Conhecimentos Gerais (10) e Conhecimentos Específicos (10); 
Nível superior: Língua Portuguesa (10), Conhecimentos Gerais (10) e Conhecimentos Específicos (20).

Os candidatos aos cargos de motorista, operador de máquinas e professor, farão uma prova prática. Já os que concorrem às vagas de nível superior, passarão por uma avaliação de títulos.

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